{"id":24235,"date":"2025-10-02T08:34:15","date_gmt":"2025-10-02T06:34:15","guid":{"rendered":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2025\/10\/02\/aggiornamento-gratuito-i-seminari-piu-visti-a-settembre-2025\/"},"modified":"2025-10-02T08:34:15","modified_gmt":"2025-10-02T06:34:15","slug":"aggiornamento-gratuito-i-seminari-piu-visti-a-settembre-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2025\/10\/02\/aggiornamento-gratuito-i-seminari-piu-visti-a-settembre-2025\/","title":{"rendered":"AGGIORNAMENTO GRATUITO: I SEMINARI PI\u00d9 VISTI A SETTEMBRE 2025"},"content":{"rendered":"
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Nel mese appena concluso, i seminari gratuiti di aggiornamento professionale<\/strong> proposti da Vega Formazione sulla piattaforma e-learning hanno confermato, ancora una volta, un\u2019elevata partecipazione.
L\u2019interesse dei fruitori si \u00e8 concentrato non solo sulle novit\u00e0 introdotte dal nuovo Accordo Stato Regioni 2025, ma anche su temi trasversali come l\u2019anticorruzione, la cybersicurezza, l\u2019intelligenza artificiale e la sostenibilit\u00e0 ambientale.
La classifica dei 10 seminari pi\u00f9 seguiti evidenzia come le aziende ed i professionisti siano sempre pi\u00f9 attenti a tematiche che intrecciano la sicurezza sul lavoro<\/strong>, la governance aziendale<\/strong> e le nuove regolamentazioni europee<\/strong>, dal RENTRI<\/strong> all\u2019AI Act<\/strong> fino alla Direttiva NIS2<\/strong>.
Un segnale chiaro della necessit\u00e0 di aggiornarsi costantemente per affrontare con competenza le sfide normative, organizzative e tecnologiche che caratterizzano l\u2019attuale scenario professionale.<\/p>\n

Il NUOVO ACCORDO 2025 CEDE IL PODIO AL MODELLO 231<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n

Dopo quattro mesi consecutivi in vetta alla classifica, il seminario e-learning dedicato al nuovo Accordo Stato Regioni 2025 lascia il primo posto a quello intitolato \u201cAnticorruzione: gli obblighi, i reati e l\u2019implementazione dei Modelli 231 e della norma ISO 37001<\/em>\u201d. Il tema, di grande attualit\u00e0 per le aziende pubbliche e private, ha registrato il maggior numero di visualizzazioni e interazioni nel mese appena concluso: l\u2019attenzione si sposta dunque sull\u2019approfondimento degli strumenti di prevenzione della corruzione<\/strong>, con un focus sul D.Lgs. 231\/01<\/a> e sulla norma ISO 37001, standard internazionale per i sistemi di gestione anticorruzione<\/strong>. <\/p>\n

Per chi non avesse avuto modo di seguire i seminari in diretta, i contenuti restano accessibili gratuitamente sulla piattaforma e-learning di Vega Formazione<\/a>,<\/strong> registrati sul sito!<\/a><\/a><\/p>\n

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Seminario\/Convegno gratuito<\/strong><\/td>\nDescrizione<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/a>SEMINARIO E-LEARNING \u201cANTICORRUZIONE: GLI OBBLIGHI, I REATI E L\u2019IMPLEMENTAZIONE DEI MODELLI 231 E DELLA NORMA ISO 37001\u201d<\/a>
\u00a0<\/td>\n		La legislazione anticorruzione italiana ha subito importanti evoluzioni negli ultimi anni, con lo scopo di rafforzare gli strumenti di prevenzione e contrasto alla corruzione nel settore pubblico e privato. Il quadro legislativo, che include il D.Lgs. 231\/01, costituisce una tappa fondamentale nel percorso dell\u2019Italia verso una maggiore integrit\u00e0 e trasparenza nelle pratiche di business e nella gestione della cosa pubblica.
Parallelamente, la norma ISO 37001 rappresenta uno standard internazionale per i sistemi di gestione anticorruzione. Adottata da molte organizzazioni in tutto il mondo, questa norma fornisce un framework per prevenire, rilevare e affrontare la corruzione, offrendo linee guida pratiche per l\u2019implementazione di politiche e procedure efficaci.
\u2013 Cos\u2019\u00e8 la norma ISO 37001 e qual \u00e8 il suo obiettivo principale?
\u2013 Quali sono i vantaggi dell\u2019implementazione della norma ISO 37001 in un\u2019organizzazione?
\u2013 Quali sono gli elementi chiave di un sistema di gestione anticorruzione secondo la norma ISO 37001?<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cNUOVO ACCORDO STATO REGIONI 2025 PER LA FORMAZIONE SULLA SICUREZZA: COSA CAMBIA E DA QUANDO?\u201d<\/a><\/td>\nL\u2019attesa per il\u00a0nuovo Accordo Stato Regioni<\/a> sulla formazione\u00a0in materia di salute e sicurezza sul lavoro \u00e8 finita<\/strong>: finalmente possiamo analizzare il documento definitivo e approvato il 17\/4\/2025 che accorpa i diversi Accordi emanati dal 2011 ad oggi, costituendo quindi un \u201cAccordo Quadro\u201d o un \u201cTesto Unico degli Accordi Stato Regioni\u201d sulla formazione sulla sicurezza.
Il nuovo Accordo indica le\u00a0modalit\u00e0<\/strong>, le\u00a0durate<\/strong>\u00a0e pi\u00f9 in generale gli\u00a0elementi fondamentali per una formazione efficace e di qualit\u00e0<\/strong>\u00a0per tutte le figure identificate dalla legislazione vigente, ossia: lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP, ASPP, Datori di Lavoro (una novit\u00e0 \u201cepocale\u201d tra gli obblighi di formazione), Datori di Lavoro RSPP, coordinatori per la sicurezza, addetti all\u2019uso di attrezzature di lavoro e, finalmente, anche per gli addetti alle attivit\u00e0 in spazi confinati.
Molte sono anche le novit\u00e0 introdotte dal nuovo Accordo<\/strong>, sia per quanto attiene i \u201csoggetti formatori\u201d autorizzati a erogare la formazione sulla sicurezza, sia per gli aspetti di progettazione ed erogazione della formazione, sia in aula che in videoconferenza che in modalit\u00e0 e-learning, che si ispirano ai principi su cui sono sviluppati i sistemi di gestione.
Tutto questo si concretizza, tra l\u2019altro, nella predisposizione e tenuta di alcuni documenti, tra i quali: il documento progettuale, le registrazioni delle verifiche di apprendimento e di gradimento.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/a><\/a><\/a><\/a>SEMINARIO \u201cHSE MANAGER E SPECIALISTA HSE: QUALI COMPETENZE ALLA LUCE DELLA NUOVA NORMA UNI 11720 EDIZIONE 2025?\u201d<\/a>\u00a0<\/td>\nQuali sono le conoscenze, le abilit\u00e0 e le competenze richieste ad un Professionista HSE (termine che ora raggruppa le due figure del HSE Manager e Specialista HSE) alla luce della pubblicazione della Norma UNI 11720 edizione 2025?
La nuova Norma UNI 11720<\/strong> ha individuato i requisiti di conoscenza, abilit\u00e0 e competenza del Professionista HSE, delineandone due profili:
\u2013 Specialista HSE
\u2013 Manager HSE
Il Professionista Health, Safety and Environment (HSE)<\/strong> <\/a>\u00e8 quindi, nelle sue due accezioni, una figura professionale fondamentale per gestire, in modo integrato, i temi della Salute, della Sicurezza del Lavoro e dell\u2019Ambiente, all\u2019interno di un\u2019azienda.
Il HSE Manager e lo Specialista HSE possono certificare le loro notevoli competenze, in accordo con la norma UNI 11720, acquisendo cos\u00ec autorevolezza, professionalit\u00e0, credibilit\u00e0 e accedere ai registri dei professionisti certificati<\/strong>. Ci\u00f2 attraverso un percorso di qualificazione delle competenze presso un ente di certificazione accreditato.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/a><\/a>SEMINARIO E-LEARNING \u201cREGOLAMENTO EUROPEO AI ACT SULL\u2019INTELLIGENZA ARTIFICIALE: GLI OBBLIGHI PER AZIENDE CHE USANO L\u2019INTELLIGENZA ARTIFICIALE (AI)\u201d<\/a>
\u00a0<\/td>\n		Con l\u2019approvazione definitiva del Regolamento Europeo AI Act, l\u2019Unione Europea ha introdotto il primo quadro normativo vincolante sull\u2019Intelligenza Artificiale. Il regolamento coinvolge non solo i fornitori, ma anche le aziende utilizzatrici di sistemi di IA (definite deployer), le quali sono ora soggette a una serie di obblighi specifici in termini di formazione, gestione del rischio, trasparenza e responsabilit\u00e0.
Nel seminario vengono analizzati:
\u2013 Gli\u00a0adempimenti giuridici e organizzativi<\/strong>\u00a0per chi impiega l\u2019IA nei propri processi.
\u2013 Le implicazioni pratiche dell\u2019art. 4 del regolamento:\u00a0formazione obbligatoria<\/strong>, contesto d\u2019uso, responsabilit\u00e0.
\u2013 Le\u00a0azioni da intraprendere<\/strong>\u00a0per adeguarsi alla normativa entro le scadenze previste.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO VIOLENZE E MOLESTIE NEI LUOGHI DI LAVORO: QUALE METODOLOGIA?\u201d<\/a>
\u00a0<\/td>\n		Il tema del\u00a0rischio violenze e molestie nel luogo di lavoro<\/strong>\u00a0\u00e8 sempre pi\u00f9 discusso dalle figure coinvolte nella valutazione dei rischi sulla sicurezza e salute ai\u00a0sensi del\u00a0D.Lgs. 81\/08<\/a>.
Per la giurisprudenza le molestie e le violenze sono considerate un\u2019inosservanza, da parte del datore di lavoro, del generale obbligo di garantire l\u2019integrit\u00e0 fisica e morale dei suoi dipendenti imposto dall\u2019art. 2087 del codice civile, ancor prima che dal D.Lgs. 81\/08.
Recentemente, la UNI PdR 125 del 2022 sulla\u00a0certificazione di genere<\/a>\u00a0ha ulteriormente accelerato la spinta nelle organizzazioni ad effettuare la valutazione del rischio di violenza e molestie, integrandola nel proprio documento di valutazione dei rischi.
I datori di lavoro, gli RSPP e i consulenti sulla sicurezza si trovano quindi a dover rispondere a questa esigenza (e obbligo di legge), in assenza di indicazioni metodologiche che traccino il percorso per analizzare, valutare ed identificare le misure di prevenzione del rischio di violenza e molestia nel luogo di lavoro.\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
<\/a><\/a>SEMINARIO E-LEARNING \u201cSPAZI CONFINATI: COME IDENTIFICARE, CLASSIFICARE E VALUTARE I RISCHI SECONDO LA NORMA UNI 11958 E GLI STANDARD INTERNAZIONALI\u201d<\/a>\u00a0
\u00a0<\/td>\n		La gestione della sicurezza negli spazi confinati \u00e8 una sfida complessa, anche in considerazione di un quadro legislativo che presenta dubbi interpretativi. Con l\u2019introduzione della\u00a0nuova norma UNI 11958<\/a>\u00a0\u201cAmbienti confinati e\/o sospetti di inquinamento \u2013 Criteri per l\u2019identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi<\/em>\u201d\u00a0per la prima volta in Italia \u00e8 finalmente disponibile un documento normativo che definisce cos\u2019\u00e8 uno spazio confinato. Alla luce di questa importante novit\u00e0, Vega Formazione ha organizzato un seminario con l\u2019obiettivo di approfondire:
\u2013 il quadro legislativo nazionale sui lavori negli spazi confinati e ambienti sospetti di inquinamento
\u2013 le principali novit\u00e0 introdotte dalla norma UNI 11958
\u2013 le strategie per la valutazione e gestione dei rischi negli spazi confinati, sulla base dei riferimenti normativi nazionali e internazionali disponibili
\u2013 gli strumenti e le procedure per la formazione e l\u2019addestramento del personale.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/a>SEMINARIO E-LEARNING \u201cISO 27001 E CYBERSICUREZZA: REQUISITI E VANTAGGI DEL SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI (ISMS)\u201d<\/a>\u00a0<\/td>\nIn un contesto in cui la protezione delle informazioni \u00e8 sempre pi\u00f9 strategica per le aziende, l\u2019adozione di un Sistema di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni (Information Security Management System \u2013 ISMS) conforme alla norma ISO\/IEC 27001<\/strong> rappresenta un fattore determinante per ridurre i rischi e garantire la protezione dei dati, dei processi e delle infrastrutture informatiche.
\u2013 <\/strong>Ma quali sono i requisiti richiesti dalla ISO 27001 per implementare un ISMS?
\u2013 <\/strong>Quali sono i vantaggi derivanti dall\u2019implementazione di ISMS conforme alla ISO 27001?
\u2013 <\/strong>Quali aziende \u00e8 opportuno valutino l\u2019implementazione di un ISMS per migliorare la loro sicurezza informatica<\/a>?
Nel seminario vengono quindi affrontati i seguenti argomenti:
\u2013 <\/strong>Cyber sicurezza: perch\u00e9 qualsiasi azienda deve preoccuparsi del rischio di subire un attacco informatico?
\u2013 <\/strong>Cos\u2019\u00e8 la norma ISO 27001: ambito di applicazione e obiettivi
\u2013 <\/strong>Principali requisiti della ISO 27001: politiche, gestione del rischio, controlli di sicurezza e miglioramento continuo
\u2013 <\/strong>Vantaggi dell\u2019implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (ISMS)<\/a> secondo la ISO 27001: protezione dei dati, conformit\u00e0 normativa, riduzione dei rischi e maggiore fiducia da parte di clienti e stakeholder
\u2013 <\/strong>Iter di certificazione: come ottenere la certificazione ISO 27001 e cosa comporta per un\u2019azienda<\/td>\n<\/tr>\n
<\/a><\/a><\/a><\/a><\/a>SEMINARIO E-LEARNING \u201cRENTRI: SI PARTE! MA COME FUNZIONA? ASPETTI OPERATIVI E SCADENZE\u201d<\/a>
\u00a0<\/td>\n		La tua azienda \u00e8 pronta ad affrontare le novit\u00e0 introdotte dal RENTRI? Il nuovo Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilit\u00e0 dei Rifiuti<\/em>\u00a0(RENTRI<\/a>)\u00a0rappresenta una rivoluzione nella gestione ambientale delle aziende, ma la sua implementazione, una novit\u00e0 assoluta per enti e aziende, richiede attenzione e competenza. Per aiutarti a comprendere come funziona il RENTRI, quali sono le scadenze da rispettare a partire dal 2025 e tutti gli obblighi previsti per le imprese, Vega Formazione ha organizzato un seminario durante il quale verranno trattati i seguenti argomenti:
\u2013 Le funzionalit\u00e0 e gli strumenti operativi del RENTRI
\u2013 I requisiti normativi e le date chiave da non perdere
\u2013 Gli adempimenti per i produttori, trasportatori e gestori di rifiuti
\u2013 Gli aspetti sanzionatori e giuridici.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/a><\/a>SEMINARIO E-LEARNING \u201cVERSO LA SOSTENIBILIT\u00c0. DA CARBON FOOTPRINT A EFFICIENZA ENERGETICA: STRATEGIE E TECNOLOGIE PER RIDURRE L\u2019IMPATTO AMBIENTALE\u201d<\/a>
\u00a0<\/td>\n		La transizione ecologica \u00e8 una sfida cruciale per aziende e organizzazioni di ogni settore.
\u2013 Ma quali sono le strategie e le tecnologie applicabili per ridurre l\u2019impatto ambientale delle attivit\u00e0 aziendali?
<\/strong>\u2013 Come analizzare l\u2019effettivo impatto sull\u2019ambiente del ciclo di vita dei prodotti e servizi?
<\/strong>Durante il seminario vengono illustrati i metodi di misurazione e riduzione della\u00a0Carbon Footprint<\/strong>\u00a0e della\u00a0Water Footprint<\/strong>, le best practice per raggiungere la\u00a0Carbon Neutrality<\/strong>\u00a0e viene analizzato il ruolo strategico rappresentato dall\u2019efficienza energetica<\/strong>. Vengono inoltre presentate le pi\u00f9 avanzate soluzioni tecnologiche, tra cui\u00a0smart grids e IoT, nonch\u00e9 le energie rinnovabili<\/strong>\u00a0e gli strumenti di analisi e certificazione, come la norma\u00a0ISO 50001\u00a0<\/strong>che costituisce il riferimento per l\u2019implementazione dei Sistemi di Gestione dell\u2019Energia.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/a><\/a><\/a><\/a>SEMINARIO E-LEARNING \u201cLA NUOVA DIRETTIVA NIS2 SULLA CYBERSICUREZZA: OBBLIGHI, RESPONSABILIT\u00c0 E SANZIONI PER LE AZIENDE\u201d<\/a>
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\u00a0<\/td>\n		La crescente digitalizzazione e l\u2019interconnessione tra sistemi informativi aziendali impongono alle imprese e alle organizzazioni un approccio sempre pi\u00f9 strutturato alla\u00a0sicurezza informatica<\/a>. Per rispondere alle nuove sfide in materia di\u00a0cybersecurity<\/a>, l\u2019Unione Europea ha introdotto la Direttiva 2022\/2555 (NIS2), che rafforza il quadro normativo esistente per migliorare la resilienza cibernetica e la gestione dei rischi legati alla protezione delle informazioni. Questo seminario fornisce una panoramica approfondita sulla Direttiva NIS2, evidenziando le principali implicazioni per le aziende e le responsabilit\u00e0 connesse, e risponde alle seguenti domande:\u00a0
\u2013 Quali sono i soggetti obbligati?<\/strong>\u00a0Identificando delle imprese e organizzazioni coinvolte e criteri di applicabilit\u00e0 della normativa.\u00a0
\u2013 Come gestire il rischio cyber?\u00a0<\/strong>Approfondendo strategie e obblighi normativi per individuare, prevenire e ridurre i rischi informatici.\u00a0
\u2013 Quali sanzioni e responsabilit\u00e0?<\/strong>\u00a0Illustrando gli impatti legali e finanziari per chi non si conforma agli obblighi della NIS2.\u00a0
\u2013 Quali misure di sicurezza attuare?<\/strong>\u00a0Fornendo indicazioni sui requisiti tecnici, operativi e organizzativi per la protezione dei sistemi informativi, con particolare attenzione alla sicurezza della supply chain.\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n

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Autore: Vega Engineering<\/p>\n

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