{"id":24137,"date":"2025-07-29T03:05:37","date_gmt":"2025-07-29T01:05:37","guid":{"rendered":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2025\/07\/29\/modello-ot23-2026-le-istruzioni-inail-per-ottenere-la-riduzione-del-tasso-medio-di-tariffa-per-prevenzione\/"},"modified":"2025-07-29T03:05:37","modified_gmt":"2025-07-29T01:05:37","slug":"modello-ot23-2026-le-istruzioni-inail-per-ottenere-la-riduzione-del-tasso-medio-di-tariffa-per-prevenzione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2025\/07\/29\/modello-ot23-2026-le-istruzioni-inail-per-ottenere-la-riduzione-del-tasso-medio-di-tariffa-per-prevenzione\/","title":{"rendered":"MODELLO OT23 2026: LE ISTRUZIONI INAIL PER OTTENERE LA RIDUZIONE DEL TASSO MEDIO DI TARIFFA PER PREVENZIONE"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Per fruire della riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione, l\u2019azienda deve presentare la domanda con il servizio online dell\u2019Inail <strong>entro il 28 febbraio 2026<\/strong>.<\/p>\n<p>Il 3 luglio 2025 l\u2019INAIL ha pubblicato sul proprio sito istituzionale il nuovo modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l\u2019anno 2026, unitamente alla relativa guida alla compilazione. Il modello consente alle aziende di ottenere una <strong>riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione<\/strong> realizzando, nell\u2019anno 2025, specifici interventi migliorativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.<\/p>\n<p>\u00c8 possibile <a href=\"https:\/\/www.vegaengineering.com\/#allegati\">scaricare gratuitamente la documentazione messa a disposizione dall\u2019Inail, qui allegata<\/a>, che comprende:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Testo integrale dell\u2019istruzione operativa del 3 luglio 2025<\/li>\n<li>Guida alla compilazione domanda per la riduzione del tasso medio per prevenzione per l\u2019anno 2026<\/li>\n<li>Modello di domanda per la riduzione del tasso medio per prevenzione per l\u2019anno 2026<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">QUALI SONO <strong><strong><strong>GLI INTERVENTI AMMESSI DAL MODELLO OT23<\/strong><\/strong><\/strong>?<\/h2>\n<p>Il modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l\u2019anno 2026 presenta <strong>71 interventi<\/strong> raggruppati in 6 aree tematiche (uguali allo scorso anno):<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sezione A<\/strong> \u2013 Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali)<\/li>\n<li><strong>Sezione B<\/strong> \u2013 Prevenzione del rischio stradale<\/li>\n<li><strong>Sezione C<\/strong> \u2013 Prevenzione delle malattie professionali<\/li>\n<li><strong>Sezione D<\/strong> \u2013 Formazione, addestramento, informazione<\/li>\n<li><strong>Sezione E<\/strong> \u2013 Misure organizzative per la gestione della salute e sicurezza<\/li>\n<li><strong>Sezione F<\/strong> \u2013 Gestione delle emergenze e DPI<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le imprese devono indicare quali interventi sono stati realizzati nel corso del 2025.<br \/>I miglioramenti per la prevenzione dei lavoratori possono essere <strong>ripetuti negli anni successivi<\/strong> (sono riconoscibili dalla lettera <em>P <\/em>\u2013 pluriennale) a patto che risulti in regola la documentazione relativa agli anni precedenti.<br \/>Gli interventi possono essere effettuati su una o pi\u00f9 Posizioni Assicurative Territoriali (PAT) dell\u2019azienda meno quelli delle sezioni <strong>E<\/strong> e l\u2019intervento <strong>F-5<\/strong> (piano per la gestione delle emergenze in caso di incendio) che devono essere realizzati su <strong>tutte le PAT<\/strong> per risultare validi.<\/p>\n<p><strong>Per ottenere la riduzione <\/strong>\u00e8 necessario <strong>aver realizzato<\/strong>:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>almeno un intervento di tipo A<\/strong> (maggiore efficacia prevenzionale e onerosit\u00e0),<\/li>\n<li>oppure <strong>due interventi di tipo B<\/strong> (minore valenza).<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>I REQUISITI<\/strong> <strong>PER IL RICONOSCIMENTO DELLA RIDUZIONE PER PREVENZIONE<\/strong><\/strong><\/strong><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/h2>\n<p>Il <strong>datore di lavoro<\/strong> deve risultare:<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>In regola con gli obblighi contributivi e assicurativi<\/strong>, verificabili tramite <strong>DURC online<\/strong>, che deve includere i premi di autoliquidazione dell\u2019anno in corso.<\/li>\n<li><strong>In regola con le norme sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro<\/strong>, con verifica effettuata presso gli organi di vigilanza competenti (art. 13 <a href=\"https:\/\/www.vegaformazione.it\/h\/dlgs81-2008-h1.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D.Lgs. 81\/08<\/a>), in attesa di una banca dati centralizzata.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Non si considerano<\/strong> le irregolarit\u00e0 oggetto di accertamenti <strong>non definitivi o sospesi<\/strong> per contenzioso.<\/p>\n<p>Le <strong>verifiche<\/strong> sono eseguite dalla <strong>sede Inail competente<\/strong>. In caso di:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>mancata regolarit\u00e0 contributiva o di sicurezza<\/strong>,<\/li>\n<li><strong>interventi dichiarati non realizzati<\/strong>,<\/li>\n<\/ul>\n<p>l\u2019Inail non concede la riduzione dei premi<strong> <\/strong>o li revoca richiedendo quelli dovuti con sanzioni civili.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>NOVIT\u00c0 E MODIFICHE AL MODELLO OT23 RISPETTO AL 2025<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n<p>Il modello <a href=\"https:\/\/www.vegaformazione.it\/PB\/ot23-riduzione-premio-inail-p465.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OT23 <\/a>\u00e8 rimasto sostanzialmente invariato rispetto a quello dello scorso anno, \u00e8 stata mantenuta la quasi totalit\u00e0 degli interventi presenti che sono stati aggiornati in base alle disposizioni normative sopravvenute e con alcuni miglioramenti del testo.<\/p>\n<p>Alcuni interventi sono stati oggetto di <strong>lievi modifiche<\/strong>, finalizzate a <strong>precisarne con maggiore chiarezza <\/strong><strong>l\u2019ambito di applicazione<\/strong> e i requisiti richiesti:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A-4.1 \u201cL\u2019azienda ha effettuato nel corso dell\u2019anno 2025 un\u2019analisi termografica di una o pi\u00f9 parti di un impianto elettrico e ha conseguentemente attuato le opportune azioni correttive\u201d;<\/li>\n<li>C-2.1 \u201cL\u2019azienda ha acquistato e installato sistemi di aspirazione dell\u2019aria per la riduzione della concentrazione di <a href=\"https:\/\/www.vegaformazione.it\/PB\/valutazione-rischio-chimico-p264.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">agenti chimici<\/a>\u00a0pericolosi\u201d;<\/li>\n<li>C-5.2 \u201cL\u2019azienda ha attuato un\u2019attivit\u00e0 per la prevenzione dell\u2019uso di sostanze psicotrope o stupefacenti o dell\u2019abuso di alcol\u201d;<\/li>\n<li>C-5.3 \u201cL\u2019azienda ha effettuato interventi finalizzati al reinserimento lavorativo di lavoratori affetti da disabilit\u00e0 da lavoro\u201d;<\/li>\n<li>C-5.4 \u201cL\u2019azienda ha attuato un protocollo per la promozione della salute negli ambienti di lavoro con l\u2018applicazione delle buone pratiche definite dal Ministero della Salute in base al Piano Nazionale della Prevenzione (PNP) 2020-2025 e declinate nei Piani Regionali della Prevenzione (PRP) 2020-2025\u201d;<\/li>\n<li>E-4 \u201cL\u2019azienda ha adottato o mantenuto un <a href=\"https:\/\/www.vegaformazione.it\/PB\/modelli-organizzativi-231-01-p190.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">modello organizzativo e gestionale <\/a>di cui all\u2019art. 30 del d.lgs. 81\/08, anche secondo le procedure semplificate di cui al D.M. 13\/2\/2014\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Inoltre:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c8 stato eliminato l\u2019intervento <strong>D-4<\/strong> del modello 2025, relativo alla formazione sulle <strong>sostanze reprotossiche<\/strong>, in quanto superato dal D.Lgs. 135\/2024 che ha esteso la normativa su agenti cancerogeni e mutageni anche alle sostanze tossiche per la riproduzione umana cos\u00ec come prescritto dalla direttiva (UE) 2022\/431.<\/li>\n<li>Di conseguenza sono stati rinumerati gli interventi <strong>D-5 e D-6<\/strong>, ora identificati come <strong>D-4 e D-5<\/strong> nel nuovo modello, mantenendo invariati i contenuti.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>COME DIMOSTRARE LA REALIZZAZIONE DELL\u2019INTERVENTO<\/strong><\/strong><\/strong>?<\/h2>\n<p>Ogni intervento realizzato nel corso del 2025 deve essere <strong>documentato<\/strong> con prove idonee (\u201cdocumentazione probante\u201d), da trasmettere entro il <strong>28 febbraio 2026<\/strong> tramite il servizio online dedicato con lo scopo di dimostrare la realizzazione dell\u2019integrazione in materia di salute e <a href=\"https:\/\/www.vegaformazione.it\/PB\/sicurezza-sul-lavoro-p375.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sicurezza nei luoghi di lavoro<\/a>.<\/p>\n<p>L\u2019azienda pu\u00f2 fornire anche ulteriore documentazione idonea a dimostrare la realizzazione dell\u2019intervento.<\/p>\n<p>La sede Inail pu\u00f2 in ogni caso richiedere altra documentazione e chiarimenti, se quella trasmessa non risulta sufficiente.<\/p>\n<div id=\"allegati\" style=\"color: white;\">Scarica i documenti allegati a questa news<\/div>\n<p><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n<p>L&#8217;articolo <a href=\"https:\/\/www.vegaengineering.com\/news\/modello-ot23-2026-le-istruzioni-inail-per-ottenere-la-riduzione-del-tasso-medio-di-tariffa-per-prevenzione\/\">MODELLO OT23 2026: LE ISTRUZIONI INAIL PER OTTENERE LA RIDUZIONE DEL TASSO MEDIO DI TARIFFA PER PREVENZIONE<\/a> proviene da <a href=\"https:\/\/www.vegaengineering.com\/\">Vega Engineering<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vegaengineering.com\/news\/modello-ot23-2026-le-istruzioni-inail-per-ottenere-la-riduzione-del-tasso-medio-di-tariffa-per-prevenzione\/\">Vai alla fonte.<\/a><\/p>\n<p>Autore: Vega Engineering<\/p>\n<p class=\"wpematico_credit\"><small>Powered by <a href=\"http:\/\/www.wpematico.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">WPeMatico<\/a><\/small><\/p>\n<p><strong>_________________________________<\/strong><\/p>\n<p><strong>CFD FEA Service SRL<\/strong> &egrave; una societ&agrave; di servizi che offre <em>consulenza<\/em> e <em>formazione<\/em> in ambito <strong>ingegneria<\/strong> e <strong>IT<\/strong>. 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