{"id":24043,"date":"2025-06-13T11:43:04","date_gmt":"2025-06-13T09:43:04","guid":{"rendered":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2025\/06\/13\/aggiornamento-gratuito-top-10-seminari-piu-seguiti-a-maggio-2025\/"},"modified":"2025-06-13T11:43:04","modified_gmt":"2025-06-13T09:43:04","slug":"aggiornamento-gratuito-top-10-seminari-piu-seguiti-a-maggio-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2025\/06\/13\/aggiornamento-gratuito-top-10-seminari-piu-seguiti-a-maggio-2025\/","title":{"rendered":"AGGIORNAMENTO GRATUITO: TOP 10 SEMINARI PI\u00d9 SEGUITI A MAGGIO 2025"},"content":{"rendered":"
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Nel mese di maggio si \u00e8 registrata un\u2019elevata partecipazione ai seminari di aggiornamento professionale offerti gratuitamente da Vega Formazione tramite la propria piattaforma e-learning. Questo dato conferma l\u2019interesse crescente verso le novit\u00e0 normative e le questioni emergenti legate alla sicurezza sul lavoro, alla tutela ambientale e ai modelli organizzativi aziendali<\/strong>.<\/p>\n

Fin dalle prime settimane del 2025, le normative in materia di sicurezza sul lavoro e di ambiente sono state protagoniste di importanti cambiamenti, come il nuovo Accordo Stato Regioni 2025 e l\u2019introduzione del RENTRI. \u00c8 dunque imprescindibile la dedizione all\u2019aggiornamento costante e continuo in modo tale da affrontare con consapevolezza e preparazione professionale le nuove sfide operative.<\/p>\n

\u201cNUOVO ACCORDO STATO REGIONI\u201d RIMANE IN VETTA ALLA TOP 10<\/strong><\/h2>\n


<\/strong>Tra i numerosi seminari disponibili sulla piattaforma e-learning, quello che ha riscosso il maggior interesse nel mese di maggio \u00e8 stato dedicato al nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro<\/a>. L\u2019evento \u00e8 focalizzato sull\u2019analisi delle novit\u00e0 introdotte nella normativa con l\u2019approvazione definitiva del testo da parte della Conferenza Stato Regioni, avvenuta il 17 aprile 2025, entrato in vigore il 24 maggio con la sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.<\/p>\n

Per chi non avesse avuto modo di seguire i seminari in diretta, i contenuti restano accessibili gratuitamente sulla <\/strong>piattaforma e-learning di Vega Formazione<\/a>,<\/strong> registrati sul sito!<\/p>\n

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Seminario\/Convegno<\/strong><\/td>\nDescrizione<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cNUOVO ACCORDO STATO REGIONI 2025 PER LA FORMAZIONE SULLA SICUREZZA: COSA CAMBIA E DA QUANDO?\u201d<\/a><\/td>\nL\u2019attesa per il\u00a0<\/strong>nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione<\/a>\u00a0in materia di salute e sicurezza sul lavoro \u00e8 finita<\/strong>: finalmente possiamo analizzare il documento definitivo e approvato il 17\/4\/2025 che accorpa i diversi Accordi emanati dal 2011 ad oggi, costituendo quindi un \u201cAccordo Quadro\u201d o un \u201cTesto Unico degli Accordi Stato Regioni\u201d sulla formazione sulla sicurezza.
Il nuovo Accordo indica le\u00a0modalit\u00e0<\/strong>, le\u00a0durate<\/strong>\u00a0e pi\u00f9 in generale gli\u00a0elementi fondamentali per una formazione efficace e di qualit\u00e0<\/strong>\u00a0per tutte le figure identificate dalla legislazione vigente, ossia: lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP, ASPP, Datori di Lavoro (una novit\u00e0 \u201cepocale\u201d tra gli obblighi di formazione), Datori di Lavoro RSPP, coordinatori per la sicurezza, addetti all\u2019uso di attrezzature di lavoro e, finalmente, anche per gli addetti alle attivit\u00e0 in spazi confinati.
Molte sono anche le novit\u00e0 introdotte dal nuovo Accordo, sia per quanto attiene i \u201csoggetti formatori\u201d autorizzati a erogare la formazione sulla sicurezza, sia per gli aspetti di progettazione ed erogazione della formazione, sia in aula che in videoconferenza che in modalit\u00e0 e-learning, che si ispirano ai principi su cui sono sviluppati i sistemi di gestione.
Tutto questo si concretizza, tra l\u2019altro, nella predisposizione e tenuta di alcuni documenti, tra i quali: il documento progettuale, le registrazioni delle verifiche di apprendimento e di gradimento.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cRENTRI: SI PARTE! MA COME FUNZIONA? ASPETTI OPERATIVI E SCADENZE\u201d<\/a><\/td>\nLa tua azienda \u00e8 pronta ad affrontare le novit\u00e0 introdotte dal RENTRI? Il nuovo <\/em>Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilit\u00e0 dei Rifiuti<\/em>\u00a0(RENTRI<\/a>)<\/strong>\u00a0rappresenta una rivoluzione nella gestione ambientale delle aziende, ma la sua implementazione, una novit\u00e0 assoluta per enti e aziende, richiede attenzione e competenza. Per aiutarti a comprendere come funziona il RENTRI<\/strong>, quali sono le scadenze da rispettare<\/strong> a partire dal 2025 e tutti gli obblighi previsti per le imprese, Vega Formazione ha organizzato un seminario durante il quale verranno trattati i seguenti argomenti:
\u2013 Le funzionalit\u00e0 e gli strumenti operativi del RENTRI
\u2013 I requisiti normativi e le date chiave da non perdere
\u2013 Gli adempimenti per i produttori, trasportatori e gestori di rifiuti
\u2013 Gli aspetti sanzionatori e giuridici.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cSPAZI CONFINATI: COME IDENTIFICARE, CLASSIFICARE E VALUTARE I RISCHI SECONDO LA NORMA UNI 11958 E GLI STANDARD INTERNAZIONALI\u201d<\/a><\/td>\nLa gestione della sicurezza negli spazi confinati<\/strong> \u00e8 una sfida complessa, anche in considerazione di un quadro legislativo che presenta dubbi interpretativi. Con l\u2019introduzione della\u00a0nuova norma UNI 11958\u00a0<\/a>\u201cAmbienti confinati e\/o sospetti di inquinamento \u2013 Criteri per l\u2019identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi<\/em>\u201d\u00a0per la prima volta in Italia \u00e8 finalmente disponibile un documento normativo che definisce cos\u2019\u00e8 uno spazio confinato. Alla luce di questa importante novit\u00e0, Vega Formazione ha organizzato un seminario con l\u2019obiettivo di approfondire:
\u2013 il quadro legislativo nazionale sui lavori negli spazi confinati e ambienti sospetti di inquinamento
\u2013 le principali novit\u00e0 introdotte dalla norma UNI 11958
\u2013 le strategie per la valutazione e gestione dei rischi negli spazi confinati, sulla base dei riferimenti normativi nazionali e internazionali disponibili
\u2013 gli strumenti e le procedure per la formazione e l\u2019addestramento del personale.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO \u201cRENTRI: TUTTE LE NOVIT\u00c0 SULLA TRACCIABILIT\u00c0 E GESTIONE DEI RIFIUTI\u201d<\/a><\/td>\nIl\u00a0RENTRI<\/a>, ossia il\u00a0Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilit\u00e0 dei Rifiuti<\/strong><\/em>, nelle diffuse aspettative degli \u201caddetti ai lavori\u201d rappresenta una pietra miliare nell\u2019ambito della gestione e tracciabilit\u00e0 dei rifiuti in Italia.
Infatti, a partire dal 2024, il RENTRI \u00e8 un elemento cruciale nel panorama della sostenibilit\u00e0 e della gestione ambientale nel nostro paese.
Ecco i principali argomenti che vengono trattati dai relatori:
\u2013 Panoramica sul RENTRI: cos\u2019\u00e8, come funziona, e quali sono i suoi obiettivi?
\u2013 Implicazioni per le Imprese e le Autorit\u00e0 Locali: come il RENTRI influenzer\u00e0 la gestione quotidiana dei rifiuti e le procedure amministrative?
\u2013 Aspetti sanzionatori e giuridici: cosa cambia con l\u2019introduzione del RENTRI?<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO VIOLENZE E MOLESTIE NEI LUOGHI DI LAVORO: QUALE METODOLOGIA?\u201d<\/a><\/td>\nIl tema del\u00a0rischio violenze e molestie nel luogo di lavoro<\/strong>\u00a0\u00e8 sempre pi\u00f9 discusso dalle figure coinvolte nella valutazione dei rischi sulla sicurezza e salute ai\u00a0sensi del\u00a0D.Lgs. 81\/08<\/a>.
Per la giurisprudenza le molestie e le violenze sono considerate un\u2019inosservanza, da parte del datore di lavoro, del generale obbligo di garantire l\u2019integrit\u00e0 fisica e morale dei suoi dipendenti imposto dall\u2019art. 2087 del codice civile, ancor prima che dal D.Lgs. 81\/08.
Recentemente, la UNI PdR 125 del 2022 sulla\u00a0certificazione di genere<\/a>\u00a0ha ulteriormente accelerato la spinta nelle organizzazioni ad effettuare la valutazione del rischio di violenza e molestie, integrandola nel proprio documento di valutazione dei rischi.
I datori di lavoro, gli RSPP e i consulenti sulla sicurezza si trovano quindi a dover rispondere a questa esigenza (e obbligo di legge), in assenza di indicazioni metodologiche che traccino il percorso per analizzare, valutare ed identificare le misure di prevenzione del rischio di violenza e molestia nel luogo di lavoro.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cVERSO LA SOSTENIBILIT\u00c0. DA CARBON FOOTPRINT A EFFICIENZA ENERGETICA: STRATEGIE E TECNOLOGIE PER RIDURRE L\u2019IMPATTO AMBIENTALE\u201d<\/a> \u00a0<\/td>\nLa transizione ecologica<\/strong> \u00e8 una sfida cruciale per aziende e organizzazioni di ogni settore.
\u2013 Ma quali sono le strategie e le tecnologie applicabili per ridurre l\u2019impatto ambientale delle attivit\u00e0 aziendali?
\u2013 Come analizzare l\u2019effettivo impatto sull\u2019ambiente del ciclo di vita dei prodotti e servizi?
Durante il seminario vengono illustrati i metodi di misurazione e riduzione della\u00a0Carbon Footprint\u00a0e della\u00a0Water Footprint<\/strong>, le best practice per raggiungere la\u00a0Carbon Neutrality\u00a0e viene analizzato il ruolo strategico rappresentato dall\u2019efficienza energetica. Vengono inoltre presentate le pi\u00f9 avanzate soluzioni tecnologiche, tra cui\u00a0smart grids e IoT, nonch\u00e9 le energie rinnovabili\u00a0e gli strumenti di analisi e certificazione, come la norma\u00a0ISO 50001\u00a0che costituisce il riferimento per l\u2019implementazione dei Sistemi di Gestione dell\u2019Energia.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cISO 27001 E CYBERSICUREZZA: REQUISITI E VANTAGGI DEL SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI (ISMS)\u201d<\/a><\/td>\nIn un contesto in cui la protezione delle informazioni \u00e8 sempre pi\u00f9 strategica per le aziende, l\u2019adozione di un Sistema di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni (Information Security Management System \u2013 ISMS) conforme alla norma ISO\/IEC 27001<\/strong> rappresenta un fattore determinante per ridurre i rischi e garantire la protezione dei dati, dei processi e delle infrastrutture informatiche.
\u2013 <\/strong>Ma quali sono i requisiti richiesti dalla ISO 27001 per implementare un ISMS?
\u2013 <\/strong>Quali sono i vantaggi derivanti dall\u2019implementazione di ISMS conforme alla ISO 27001?
\u2013 <\/strong>Quali aziende \u00e8 opportuno valutino l\u2019implementazione di un ISMS per migliorare la loro sicurezza informatica<\/a>? Nel seminario vengono quindi affrontati i seguenti argomenti:
\u2013 <\/strong>Cyber sicurezza: perch\u00e9 qualsiasi azienda deve preoccuparsi del rischio di subire un attacco informatico?
\u2013 <\/strong>Cos\u2019\u00e8 la norma ISO 27001: ambito di applicazione e obiettivi
\u2013 <\/strong>Principali requisiti della ISO 27001: politiche, gestione del rischio, controlli di sicurezza e miglioramento continuo
\u2013 <\/strong>Vantaggi dell\u2019implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (ISMS)<\/a> secondo la ISO 27001: protezione dei dati, conformit\u00e0 normativa, riduzione dei rischi e maggiore fiducia da parte di clienti e stakeholder
\u2013 <\/strong>Iter di certificazione: come ottenere la certificazione ISO 27001 e cosa comporta per un\u2019azienda<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cPROCEDURE LOTO: COME GARANTIRE LA SICUREZZA NEGLI INTERVENTI DI MANUTENZIONE. ASPETTI TECNICI E GIURISPRUDENZIALI\u201d<\/a><\/td>\nUna delle procedure fondamentali per garantire la sicurezza durante gli interventi di manutenzione \u00e8 la cosiddetta\u00a0procedura LOTO\u00a0<\/a>(Lockout-Tagout)<\/strong>. Tale procedura prevede un insieme di misure di sicurezza progettate per\u00a0garantire che macchinari e attrezzature industriali siano spenti, bloccati e chiaramente contrassegnati prima che i lavoratori possano iniziare qualsiasi attivit\u00e0 di manutenzione o riparazione<\/em>.
In sostanza, la procedura LOTO ha il fine di impedire il rilascio accidentale di energia pericolosa, come elettricit\u00e0, gas, vapore o forza cinetica, che potrebbe causare gravi lesioni o incidenti mortali.
\u2013 Ma quali sono gli elementi fondamentali di una procedura LOTO?
\u2013 Quali sono gli standard normativi di riferimento per la predisposizione di una procedura LOTO?
\u2013 Quali sono i profili di responsabilit\u00e0 indicati dalla giurisprudenza nel caso di infortuni causati dalla mancata attuazione di procedure di Lockout \u2013 Tagout?
A queste domande sono state date le risposte da parte dei relatori del seminario organizzato da Vega Formazione, rivolto a tutte le figure aziendali e consulenziali che devono organizzare e gestire attivit\u00e0 di manutenzione su impianti, macchine e apparecchiature.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cLA NUOVA DIRETTIVA NIS2 SULLA CYBERSICUREZZA: OBBLIGHI, RESPONSABILIT\u00c0 E SANZIONI PER LE AZIENDE\u201d<\/a><\/td>\nLa crescente digitalizzazione e l\u2019interconnessione tra sistemi informativi aziendali<\/strong> impongono alle imprese e alle organizzazioni un approccio sempre pi\u00f9 strutturato alla\u00a0sicurezza informatica<\/a>. Per rispondere alle nuove sfide in materia di\u00a0cybersecurity<\/a>, l\u2019Unione Europea ha introdotto la Direttiva 2022\/2555 (NIS2), che rafforza il quadro normativo esistente per migliorare la resilienza cibernetica e la gestione dei rischi legati alla protezione delle informazioni. Questo seminario fornisce una panoramica approfondita sulla Direttiva NIS2, evidenziando le principali implicazioni per le aziende e le responsabilit\u00e0 connesse, e risponde alle seguenti domande:\u00a0
\u2013 Quali sono i soggetti obbligati?\u00a0Identificando delle imprese e organizzazioni coinvolte e criteri di applicabilit\u00e0 della normativa.\u00a0
\u2013 Come gestire il rischio cyber?\u00a0Approfondendo strategie e obblighi normativi per individuare, prevenire e ridurre i rischi informatici.\u00a0
\u2013 Quali sanzioni e responsabilit\u00e0?\u00a0Illustrando gli impatti legali e finanziari per chi non si conforma agli obblighi della NIS2.\u00a0
\u2013 Quali misure di sicurezza attuare?\u00a0Fornendo indicazioni sui requisiti tecnici, operativi e organizzativi per la protezione dei sistemi informativi, con particolare attenzione alla sicurezza della supply chain.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING CERTIFICARE LA PARIT\u00c0 DI GENERE: STRUMENTI, VANTAGGI E CONTRIBUTI PER LE AZIENDE<\/a><\/td>\nNel mondo del lavoro, l\u2019introduzione di un Sistema di Certificazione della Parit\u00e0 di Genere<\/strong> (rientrante nella Missione 5 \u201cInclusione e Coesione\u201d del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR) mira a promuovere una maggiore inclusione delle donne nel mercato del lavoro.
La parit\u00e0 di genere si riferisce all\u2019idea che tutti i membri della societ\u00e0, indipendentemente dal loro genere, dovrebbero avere gli stessi diritti, opportunit\u00e0 e accesso alle risorse. Il seminario risponder\u00e0 alle seguenti domande:
\u2013<\/strong> Quali sono le finalit\u00e0 del Sistema di Certificazione della Parit\u00e0 di Genere?
\u2013<\/strong> Perch\u00e9 promuovere l\u2019adozione della Certificazione della Parit\u00e0 di Genere?
\u2013<\/strong> Quali sono gli indicatori e gli obiettivi da raggiungere per certificare la parit\u00e0 di genere in azienda?
\u2013<\/strong> Quali sono le incentivazioni e i contributi per le imprese che certificano la parit\u00e0 di genere?<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n

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L’articolo AGGIORNAMENTO GRATUITO: TOP 10 SEMINARI PI\u00d9 SEGUITI A MAGGIO 2025<\/a> proviene da Vega Engineering<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n

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Autore: Barbara Ruzza<\/p>\n

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