{"id":23964,"date":"2025-05-14T03:16:53","date_gmt":"2025-05-14T01:16:53","guid":{"rendered":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2025\/05\/14\/aggiornamento-gratuito-classifica-dei-seminari-piu-seguiti-ad-aprile\/"},"modified":"2025-05-14T03:16:53","modified_gmt":"2025-05-14T01:16:53","slug":"aggiornamento-gratuito-classifica-dei-seminari-piu-seguiti-ad-aprile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2025\/05\/14\/aggiornamento-gratuito-classifica-dei-seminari-piu-seguiti-ad-aprile\/","title":{"rendered":"AGGIORNAMENTO GRATUITO: CLASSIFICA DEI SEMINARI PI\u00d9 SEGUITI AD APRILE"},"content":{"rendered":"
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Aprile \u00e8 stato un mese di intensa partecipazione ai seminari di aggiornamento professionale disponibili gratuitamente nella piattaforma elearning di Vega Formazione, segno tangibile dell\u2019attenzione crescente verso i cambiamenti normativi e le tematiche emergenti in materia di sicurezza sul lavoro<\/strong>, ambiente<\/strong> e modelli di gestione aziendale<\/strong>. In un contesto in continua evoluzione, la formazione e l\u2019aggiornamento costante rappresentano strumenti essenziali per affrontare con competenza e consapevolezza le nuove sfide normative e operative.<\/p>\n

Per chi non ha potuto seguire i seminari in diretta, i contenuti sono disponibili gratuitamente in modalit\u00e0 e-learning<\/strong>, previa registrazione sulla piattaforma di Vega Formazione.<\/p>\n

NUOVO ACCORDO STATO REGIONI: IL TEMA PI\u00d9 SEGUITO<\/strong><\/h2>\n

Tra tutti i titoli disponibili nella piattaforma elearning, il seminario che nel mese di aprile ha raccolto pi\u00f9 interesse \u00e8 quello dedicato al nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro<\/strong>: si tratta del seminario svolto nel 2024 durante il quale \u00e8 stata approfondita la bozza del nuovo testo<\/strong>. Come sappiamo, il 17\/4\/2025 finalmente la conferenza Stato Regioni ha approvato il testo definitivo:<\/strong> alla luce di tale novit\u00e0, Vega Formazione sta proponendo nel mese di maggio un nuovo ciclo di seminari in diretta<\/strong> per analizzare tutte le novit\u00e0 introdotte.<\/p>\n

Iscriviti gratuitamente al webinar sul nuovo Accordo Stato Regioni sancito il 17\/4\/25<\/strong>: SEMINARIO \u201cNUOVO ACCORDO STATO REGIONI PER LA FORMAZIONE SULLA SICUREZZA: COSA CAMBIA E DA QUANDO?\u201d<\/a><\/strong><\/p>\n

I SEMINARI PI\u00d9 VISTI NEL MESE DI APRILE<\/strong><\/h2>\n

Di seguito, l\u2019elenco completo dei seminari e convegni pi\u00f9 seguiti nel mese, una risorsa utile per orientarsi tra i contenuti pi\u00f9 rilevanti del periodo e approfondire i temi di maggiore interesse per imprese, professionisti e consulenti.<\/p>\n

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Seminario\/Convegno<\/strong><\/td>\nDescrizione<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cIL NUOVO ACCORDO STATO REGIONI SULLA FORMAZIONE SULLA SICUREZZA: TUTTE LE NOVIT\u00c0\u201d<\/a><\/td>\nL\u2019attesa per il\u00a0<\/strong>nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione<\/a>\u00a0in materia di salute e sicurezza sul lavoro \u00e8 finita<\/strong>: finalmente possiamo analizzare la bozza definitiva del documento che accorpa i diversi Accordi emanati dal 2011 ad oggi, costituendo quindi un \u201cAccordo Quadro\u201d o un \u201cTesto Unico degli Accordi Stato Regioni\u201d sulla formazione.
Il nuovo Accordo traccia le\u00a0modalit\u00e0<\/strong>, le\u00a0durate<\/strong>\u00a0e pi\u00f9 in generale gli\u00a0elementi fondamentali per una formazione efficace e di qualit\u00e0<\/strong>, sia in presenza (aula fisica e videoconferenza sincrona), sia in elearning, per tutte le figure identificate dalla legislazione vigente, ossia: lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP, ASPP, Datori di Lavoro e Datori di Lavoro RSPP, coordinatori per la sicurezza, addetti all\u2019uso di attrezzature di lavoro e gli addetti alle attivit\u00e0 in spazi confinati.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cSPAZI CONFINATI: COME IDENTIFICARE, CLASSIFICARE E VALUTARE I RISCHI SECONDO LA NORMA UNI 11958 E GLI STANDARD INTERNAZIONALI\u201d<\/a><\/td>\nLa gestione della sicurezza negli spazi confinati \u00e8 una sfida complessa, anche in considerazione di un quadro legislativo che presenta dubbi interpretativi. Con l\u2019introduzione della\u00a0nuova norma UNI 11958<\/a>\u00a0\u201cAmbienti confinati e\/o sospetti di inquinamento \u2013 Criteri per l\u2019identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi\u201d<\/em>\u00a0per la prima volta in Italia \u00e8 finalmente disponibile un documento normativo che definisce cos\u2019\u00e8 uno spazio confinato. Alla luce di questa importante novit\u00e0, Vega Formazione ha organizzato un seminario con l\u2019obiettivo di approfondire: \u00a0 \u2013 il quadro legislativo nazionale sui lavori negli spazi confinati e ambienti sospetti di inquinamento \u2013 le principali novit\u00e0 introdotte dalla norma UNI 11958 \u2013 le strategie per la valutazione e gestione dei rischi negli spazi confinati, sulla base dei riferimenti normativi nazionali e internazionali disponibili \u2013 gli strumenti e le procedure per la formazione e l\u2019addestramento del personale<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cRENTRI: SI PARTE! MA COME FUNZIONA? ASPETTI OPERATIVI E SCADENZE\u201d<\/a><\/td>\nLa tua azienda \u00e8 pronta ad affrontare le novit\u00e0 introdotte dal RENTRI? Il nuovo Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilit\u00e0 dei Rifiuti (RENTRI)<\/a> rappresenta una rivoluzione nella gestione ambientale delle aziende, ma la sua implementazione, una novit\u00e0 assoluta per enti e aziende, richiede attenzione e competenza. \u00a0 Per aiutarti a comprendere come funziona il RENTRI, quali sono le scadenze da rispettare a partire dal 2025 e tutti gli obblighi previsti per le imprese, Vega Formazione ha organizzato un seminario durante il quale verranno trattati i seguenti argomenti: \u00a0 \u2013 Le funzionalit\u00e0 e gli strumenti operativi del RENTRI \u2013 I requisiti normativi e le date chiave da non perdere \u2013 Gli adempimenti per i produttori, trasportatori e gestori di rifiuti \u2013 Gli aspetti sanzionatori e giuridici<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO VIOLENZE E MOLESTIE NEI LUOGHI DI LAVORO: QUALE METODOLOGIA?\u201d<\/a><\/td>\nIl tema del\u00a0rischio violenze e molestie nel luogo di lavoro<\/strong>\u00a0\u00e8 sempre pi\u00f9 discusso dalle figure coinvolte nella valutazione dei rischi sulla sicurezza e salute ai\u00a0sensi del\u00a0D.Lgs. 81\/08<\/a>.
Per la giurisprudenza le molestie e le violenze sono considerate un\u2019inosservanza, da parte del datore di lavoro, del generale obbligo di garantire l\u2019integrit\u00e0 fisica e morale dei suoi dipendenti imposto dall\u2019art. 2087 del codice civile, ancor prima che dal D.Lgs. 81\/08.
Recentemente, la UNI PdR 125 del 2022 sulla\u00a0certificazione di genere<\/a>\u00a0ha ulteriormente accelerato la spinta nelle organizzazioni ad effettuare la valutazione del rischio di violenza e molestie, integrandola nel proprio documento di valutazione dei rischi.
I datori di lavoro, gli RSPP e i consulenti sulla sicurezza si trovano quindi a dover rispondere a questa esigenza (e obbligo di legge), in assenza di indicazioni metodologiche che traccino il percorso per analizzare, valutare ed identificare le misure di prevenzione del rischio di violenza e molestia nel luogo di lavoro.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cPROCEDURE LOTO: COME GARANTIRE LA SICUREZZA NEGLI INTERVENTI DI MANUTENZIONE. ASPETTI TECNICI E GIURISPRUDENZIALI\u201d<\/a><\/td>\nUna delle procedure fondamentali per garantire la sicurezza durante gli interventi di manutenzione \u00e8 la cosiddetta\u00a0procedura LOTO<\/strong><\/a>\u00a0(Lockout-Tagout). Tale procedura prevede un insieme di misure di sicurezza progettate per\u00a0garantire che macchinari e attrezzature industriali siano spenti, bloccati e chiaramente contrassegnati prima che i lavoratori possano iniziare qualsiasi attivit\u00e0 di manutenzione o riparazione<\/em>.
In sostanza, la procedura LOTO ha il fine di impedire il rilascio accidentale di energia pericolosa, come elettricit\u00e0, gas, vapore o forza cinetica, che potrebbe causare gravi lesioni o incidenti mortali.
\u2013 Ma quali sono gli elementi fondamentali di una procedura LOTO?
\u2013 Quali sono gli standard normativi di riferimento per la predisposizione di una procedura LOTO?
\u2013 Quali sono i profili di responsabilit\u00e0 indicati dalla giurisprudenza nel caso di infortuni causati dalla mancata attuazione di procedure di Lockout \u2013 Tagout?
A queste domande sono state date le risposte da parte dei relatori del seminario organizzato da Vega Formazione, rivolto a tutte le figure aziendali e consulenziali che devono organizzare e gestire attivit\u00e0 di manutenzione su impianti, macchine e apparecchiature.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO \u201cRENTRI: TUTTE LE NOVIT\u00c0 SULLA TRACCIABILIT\u00c0 E GESTIONE DEI RIFIUTI\u201d<\/a><\/td>\nIl\u00a0RENTRI<\/strong><\/a>, ossia il\u00a0Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilit\u00e0 dei Rifiuti<\/em>, nelle diffuse aspettative degli \u201caddetti ai lavori\u201d rappresenta una pietra miliare nell\u2019ambito della gestione e tracciabilit\u00e0 dei rifiuti in Italia.
Infatti, a partire dal 2024, il RENTRI \u00e8 un elemento cruciale nel panorama della sostenibilit\u00e0 e della gestione ambientale nel nostro paese.
Ecco i principali argomenti che vengono trattati dai relatori:
\u2013 Panoramica sul RENTRI: cos\u2019\u00e8, come funziona, e quali sono i suoi obiettivi?
\u2013 Implicazioni per le Imprese e le Autorit\u00e0 Locali: come il RENTRI influenzer\u00e0 la gestione quotidiana dei rifiuti e le procedure amministrative?
\u2013 Aspetti sanzionatori e giuridici: cosa cambia con l\u2019introduzione del RENTRI?<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cANTICORRUZIONE: GLI OBBLIGHI, I REATI E L\u2019IMPLEMENTAZIONE DEI MODELLI 231 E DELLA NORMA ISO 37001\u201d<\/a><\/td>\nLa legislazione anticorruzione italiana ha subito importanti evoluzioni negli ultimi anni, con lo scopo di rafforzare gli strumenti di prevenzione e contrasto alla corruzione nel settore pubblico e privato. Il quadro legislativo, che include il D.Lgs. 231\/01, costituisce una tappa fondamentale nel percorso dell\u2019Italia verso una maggiore integrit\u00e0 e trasparenza nelle pratiche di business e nella gestione della cosa pubblica. Parallelamente, la norma ISO 37001 rappresenta uno standard internazionale per i sistemi di gestione anticorruzione. Adottata da molte organizzazioni in tutto il mondo, questa norma fornisce un framework per prevenire, rilevare e affrontare la corruzione, offrendo linee guida pratiche per l\u2019implementazione di politiche e procedure efficaci. Cos\u2019\u00e8 la norma ISO 37001 e qual \u00e8 il suo obiettivo principale? Quali sono i vantaggi dell\u2019implementazione della norma ISO 37001 in un\u2019organizzazione? Quali sono gli elementi chiave di un sistema di gestione anticorruzione secondo la norma ISO 37001? \u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cLA NUOVA DIRETTIVA NIS2 SULLA CYBERSICUREZZA: OBBLIGHI, RESPONSABILIT\u00c0 E SANZIONI PER LE AZIENDE\u201d<\/a><\/td>\nLa crescente digitalizzazione e l\u2019interconnessione tra sistemi informativi aziendali impongono alle imprese e alle organizzazioni un approccio sempre pi\u00f9 strutturato alla\u00a0sicurezza informatica<\/a>. Per rispondere alle nuove sfide in materia di\u00a0cybersecurity<\/a>, l\u2019Unione Europea ha introdotto la Direttiva 2022\/2555 (NIS2), che rafforza il quadro normativo esistente per migliorare la resilienza cibernetica e la gestione dei rischi legati alla protezione delle informazioni. Questo seminario fornisce una panoramica approfondita sulla Direttiva NIS2, evidenziando le principali implicazioni per le aziende e le responsabilit\u00e0 connesse, e risponde alle seguenti domande: Quali sono i soggetti obbligati?<\/strong>\u00a0Identificando delle imprese e organizzazioni coinvolte e criteri di applicabilit\u00e0 della normativa. Come gestire il rischio cyber?<\/strong>\u00a0Approfondendo strategie e obblighi normativi per individuare, prevenire e ridurre i rischi informatici. Quali sanzioni e responsabilit\u00e0?\u00a0<\/strong>Illustrando gli impatti legali e finanziari per chi non si conforma agli obblighi della NIS2. Quali misure di sicurezza attuare?<\/strong>\u00a0Fornendo indicazioni sui requisiti tecnici, operativi e organizzativi per la protezione dei sistemi informativi, con particolare attenzione alla sicurezza della supply chain.<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cIL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO SULLA SICUREZZA DELLE MACCHINE: COSA CAMBIA?\u201d<\/a><\/td>\nIl\u00a0nuovo Regolamento Macchine<\/strong><\/a>\u00a0<\/strong>costituisce certamente un passo in avanti rispetto alla Direttiva Macchine 2006\/42\/CE. L\u2019emanazione di tale nuova disposizione si \u00e8 resa necessaria sia per rimediare alla carenza normativa in merito alle\u00a0nuove tecnologie<\/strong>\u00a0che vengono (e verranno) utilizzate in ambito industriale e sia per\u00a0uniformare le nuove disposizioni regolamentari<\/strong>\u00a0che negli anni sono entrate in vigore. Cosa cambia con l\u2019introduzione del nuovo regolamento macchine? Quali sono le novit\u00e0 in termini di tecnologie digitali?<\/td>\n<\/tr>\n
SEMINARIO E-LEARNING \u201cDALLA SA8000 ALLA PAS 24000: L\u2019EVOLUZIONE DEI SISTEMI DI GESTIONE DELLA RESPONSABILIT\u00c0 SOCIALE. QUALI NOVIT\u00c0?\u201d<\/a><\/td>\nLa via dello sviluppo sostenibile richiede che le aziende integrino nelle loro strategie tese al raggiungimento degli obiettivi economici, la cura per gli aspetti sociali e ambientali, promuovendo il benessere delle persone e valorizzando le relazioni con dipendenti, parti sociali, comunit\u00e0 locali, consumatori, autorit\u00e0 pubbliche e tutti gli altri portatori di interesse (stakeholders). La\u00a0PAS 24000<\/strong><\/a>, pubblicata nel settembre 2022 come \u201cSpecifica Disponibile al Pubblico\u201d da BSI, definisce i requisiti di un Sistema di Gestione Sociale e i criteri specifici per le prestazioni sociali, rendendoli quindi certificabili. La PAS 24000 si propone quindi come lo standard internazionale per la certificazione dei Sistemi di Gestione Sociale, in alternativa alla SA8000. La PAS 24000 \u00e8 applicabile a ogni tipo di organizzazione, a prescindere dalla tipologia, dimensione o dai prodotti e servizi offerti. Adottare un Sistema di Gestione Sociale rappresenta una scelta strategica che consente all\u2019azienda di migliorare il proprio impatto sociale, fungendo da base solida per future iniziative e programmi di sviluppo sostenibile. \u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n

L’articolo AGGIORNAMENTO GRATUITO: CLASSIFICA DEI SEMINARI PI\u00d9 SEGUITI AD APRILE<\/a> proviene da Vega Engineering<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n

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Autore: Barbara Ruzza<\/p>\n

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