{"id":23551,"date":"2024-11-07T08:09:23","date_gmt":"2024-11-07T07:09:23","guid":{"rendered":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2024\/11\/07\/interpello-n-5-2024-chiarimenti-sulla-designazione-del-rls\/"},"modified":"2024-11-07T08:09:23","modified_gmt":"2024-11-07T07:09:23","slug":"interpello-n-5-2024-chiarimenti-sulla-designazione-del-rls","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2024\/11\/07\/interpello-n-5-2024-chiarimenti-sulla-designazione-del-rls\/","title":{"rendered":"INTERPELLO N. 5\/2024: CHIARIMENTI SULLA DESIGNAZIONE DEL RLS"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Con l\u2019Interpello n. 5\/2024, la Commissione per gli Interpelli risponde al quesito posto dal Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, il Dipartimento per i trasporti, la navigazione, gli affari generali ed il personale e la Direzione generale territoriale del Centro riguardante la designazione del <a href=\"https:\/\/www.vegaformazione.it\/PB\/rls-rappresentante-lavoratori-sicurezza-requisiti-compiti-formazione-p162.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)<\/a>.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>QUESITO PRESENTATO<\/strong><\/h2>\n<p>I quesiti a cui l\u2019Interpello ha dato risposta sono i seguenti:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se le singole \u201carticolazioni territoriali\u201d del Ministero debbano essere considerate autonomamente o come un\u2019unica entit\u00e0<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quanti RLS devono essere eletti\/designati: 6 (uno per ciascuna articolazione territoriale) o 3 (per aziende ovvero unit\u00e0 produttive con 201-1.000 lavoratori).<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se in un\u2019azienda \/ unit\u00e0 produttiva con oltre 15 lavoratori, il RLS deve essere un membro della RSU o pu\u00f2 essere semplicemente designato da essa, anche se esterno alla RSU.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>CONTESTO NORMATIVO PER LA DESIGNAZIONE DEL RLS<\/strong><\/h2>\n<p>Ad oggi, la designazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) deve rispettare quanto richiesto dall\u2019art. 47, comma 4 e comma 5 del <a href=\"https:\/\/www.vegaformazione.it\/h\/dlgs81-2008-h1.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D.Lgs. 81\/2008<\/a>.<\/p>\n<p>Il succitato Articolo prevede che nelle aziende o unit\u00e0 produttive con oltre 15 lavoratori, il <strong>RLS<\/strong> viene scelto all\u2019interno delle rappresentanze sindacali o, se queste mancano, direttamente dai lavoratori.<\/p>\n<p>Il numero, le modalit\u00e0 di nomina, il tempo retribuito e gli strumenti necessari sono definiti dalla contrattazione collettiva.<\/p>\n<p>Il numero minimo di RLS, in conformit\u00e0 al medesimo art. 47, comma 7, prevede 1 rappresentante per le aziende o unit\u00e0 produttive fino a 200 lavoratori, 3 per quelle da 201 a 1.000 lavoratori e 6 per le aziende con oltre 1.000 lavoratori, con eventuali aumenti stabiliti da accordi interconfederali o dalla contrattazione collettiva.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>INTERPELLI PASSATI SULLA DESIGNAZIONE E NUMERO MINIMO DI RLS<\/strong><\/h2>\n<p>Il tema dell\u2019individuazione, designazione e il numero minimo di <strong>RLS<\/strong> era stato trattato in diversi interpelli precedenti, specificamente:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019interpello n. 20 del 6 ottobre 2014 della Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro stabilisce che l\u2019RLS pu\u00f2 essere scelto tra i lavoratori non appartenenti alle RSA solo nel caso in cui non sia presente una rappresentanza sindacale in azienda, come previsto dall\u2019articolo 19 della Legge 300\/70.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019interpello n. 20\/2014, integrato il 31 dicembre dello stesso anno, specifica che per le aziende o unit\u00e0 produttive con pi\u00f9 di 15 lavoratori, la scelta dell\u2019RLS deve avvenire all\u2019interno delle rappresentanze sindacali aziendali, che non si limitano alle RSA, ma possono comprendere anche altre forme di rappresentanza sindacale. Le modalit\u00e0 di elezione o designazione dell\u2019RLS sono regolate dalla contrattazione collettiva.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019interpello n. 4 del 26 giugno 2023 ha ulteriormente chiarito che il numero, le modalit\u00e0 di designazione o elezione dell\u2019RLS, nonch\u00e9 il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti necessari per l\u2019espletamento delle sue funzioni, devono essere stabiliti in sede di contrattazione collettiva. Tuttavia, la normativa prevede un numero minimo di RLS, il cui valore dipende dalla dimensione dell\u2019azienda o dell\u2019unit\u00e0 produttiva, in base al numero di lavoratori impiegati.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>LA RISPOSTA DELLA COMMISSIONE INTERPELLI<\/strong><\/h2>\n<p>Considerando quanto gi\u00e0 chiaramente espresso dalla legislazione vigente, richiamata precedentemente, la Commissione ritiene che la normativa sopra citata preveda espressamente cosa si intenda per \u201cunit\u00e0 produttiva\u201d, ossia lo stabilimento o la struttura finalizzati alla produzione di beni o all\u2019erogazione di servizi, dotati di autonomia finanziaria e tecnico funzionale e che nelle aziende o unit\u00e0 produttive con pi\u00f9 di 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sia eletto o designato dai lavoratori nell\u2019ambito delle rappresentanze sindacali in azienda ovvero che, in assenza di tali rappresentanze, il rappresentante sia eletto dai lavoratori dell\u2019azienda al loro interno.<\/p>\n<p>La Commissione fa presente che la medesima normativa precisa, altres\u00ec, il numero, le modalit\u00e0 di designazione o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.<\/p>\n<p>L&#8217;articolo <a href=\"https:\/\/www.vegaengineering.com\/news\/interpello-n-5-2024-chiarimenti-designazione-rls\/\">INTERPELLO N. 5\/2024: CHIARIMENTI SULLA DESIGNAZIONE DEL RLS<\/a> proviene da <a href=\"https:\/\/www.vegaengineering.com\/\">Vega Engineering<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vegaengineering.com\/news\/interpello-n-5-2024-chiarimenti-designazione-rls\/\">Vai alla fonte.<\/a><\/p>\n<p>Autore: Vega Engineering<\/p>\n<p class=\"wpematico_credit\"><small>Powered by <a href=\"http:\/\/www.wpematico.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">WPeMatico<\/a><\/small><\/p>\n<p><strong>_________________________________<\/strong><\/p>\n<p><strong>CFD FEA Service SRL<\/strong> &egrave; una societ&agrave; di servizi che offre <em>consulenza<\/em> e <em>formazione<\/em> in ambito <strong>ingegneria<\/strong> e <strong>IT<\/strong>. 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