{"id":23423,"date":"2024-08-27T03:52:39","date_gmt":"2024-08-27T01:52:39","guid":{"rendered":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2024\/08\/27\/faq-seconda-parte-sul-nuovo-accordo-stato-regioni-sulla-formazione\/"},"modified":"2024-08-27T03:52:39","modified_gmt":"2024-08-27T01:52:39","slug":"faq-seconda-parte-sul-nuovo-accordo-stato-regioni-sulla-formazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2024\/08\/27\/faq-seconda-parte-sul-nuovo-accordo-stato-regioni-sulla-formazione\/","title":{"rendered":"FAQ (SECONDA PARTE) SUL NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI SULLA FORMAZIONE"},"content":{"rendered":"
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A seguito del grande successo delle prime edizioni del seminario \u201cIl nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione sulla sicurezza: tutte le novit\u00e0<\/a><\/strong>\u201d, Vega Formazione ha in programma ulteriori sessioni per approfondire le tematiche legate alla \u201cbozza definitiva\u201d del nuovo accordo<\/a>\u00a0sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.<\/p>\n

Le prime tre edizioni, svoltesi a luglio 2024, hanno registrato una partecipazione straordinaria di oltre 3000 persone, dimostrando un forte interesse verso le novit\u00e0 introdotte. Vista la grande richiesta, altre due edizioni sono state programmate per settembre e ottobre. Tra i relatori di questi eventi figurano esperti di spicco come l\u2019Avv. Lorenzo Fantini<\/a>, l\u2019Avv. Rolando Dubini<\/a> e l\u2019Ing. Federico Maritan<\/a>, i quali hanno offerto un contributo prezioso rispondendo alle numerose domande poste dai partecipanti.<\/p>\n

Nel precedente articolo ECCO (ALCUNE) FAQ SUL NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI SULLA FORMAZIONE<\/a>, abbiamo iniziato a raccogliere alcune delle domande e risposte pi\u00f9 significative emerse durante il seminario, fornendo un utile riferimento per tutti gli interessati.<\/p>\n

In questa seconda parte<\/strong>, proseguiamo con la pubblicazione di ulteriori quesiti e relative risposte, con l\u2019obiettivo di chiarire ulteriormente i dubbi e fornire una guida completa sulle novit\u00e0 introdotte dal nuovo accordo.<\/p>\n

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DOMANDA<\/strong><\/td>\nRISPOSTA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
I soggetti formatori accreditati<\/a>, si accreditano presso la Regione di riferimento. Tale soggetto pu\u00f2 svolgere corsi in videoconferenza sincrona e\/o in e-learning anche in altre Regioni rispetto a quella di accreditamento?\u00a0<\/td>\nL\u2019Accreditamento \u00e8 relativo alla sede operativa (ossia alla sede in cui la formazione viene organizzata) e non prevede alcun vincolo territoriale relativo all\u2019ubicazione dell\u2019aula in cui la formazione viene erogata (l\u2019aula potrebbe essere ubicata ad esempio all\u2019interno di un\u2019azienda, come normalmente avviene per i corsi \u201caziendali\u201d), per la quale invece sono previsti requisiti tecnico funzionali. Evidenziamo che, per quanto riguarda la formazione in videoconferenza sincrona o in elearning, nemmeno \u00e8 possibile individuare l\u2019aula in cui viene erogata la formazione e quella in cui la formazione viene usufruita, non essendo di fatto identificabile un\u2019aula reale. Ricordiamo inoltre che lo stesso Accordo sulla formazione sulla sicurezza prevede che gli attestati emessi da un soggetto accreditato sono riconosciuti validi in tutte le regioni, il che ulteriormente renderebbe assurdo \u201cconfinare\u201d l\u2019azione di un ente di formazione all\u2019interno della regione di accreditamento.<\/td>\n<\/tr>\n
Qual \u00e8 la regione presso cui un soggetto formatore deve accreditarsi? Con riferimento a quale sede?<\/td>\nL\u2019accreditamento del soggetto formatore \u00e8 relativo alla \u201csede operativa\u201d e, pertanto, la sede operativa deve essere ubicata nella regione in cui l\u2019ente opera. Qualora un ente voglia costituire una sede operativa in un\u2019altra regione dovr\u00e0 procedere ad accreditare questa ulteriore sede secondo le regole della regione in cui \u00e8 ubicata. Diversa \u00e8 la questione relativa alla sede in cui la formazione viene erogata, per la quale invece sono previsti requisiti tecnico funzionali, e circa la validit\u00e0 della formazione a livello nazionale.<\/td>\n<\/tr>\n
Soggetto organizzatore e soggetto formatore coincidono?<\/td>\nS\u00ec, il \u201csoggetto formatore\u201d \u00e8 in sostanza il soggetto che organizza la formazione.<\/td>\n<\/tr>\n
Un formatore-docente qualificato pu\u00f2 accreditarsi presso la Regione di riferimento per essere anche soggetto formatore?<\/td>\nUn professionista, come persona fisica, non pu\u00f2 ottenere l\u2019accreditamento regionale, in quanto tale accreditamento \u00e8 finalizzato a garantire il possesso di una struttura organizzativa che garantisca standard di qualit\u00e0, come indicato appunto dalla legislazione vigente in tema di accreditamento regionale. Il formatore-docente, se in possesso dei requisiti previsti dal D.I. 6\/3\/13<\/a>, pu\u00f2 svolgere la funzione di docente in corsi di formazione organizzati da qualunque soggetto tra quelli elencati nel nuovo Accordo.<\/td>\n<\/tr>\n
Gli organismi paritetici<\/strong> per essere soggetti formatori devono accreditarsi in qualche modo?<\/td>\nSecondo la bozza definitiva del nuovo Accordo, gli organismi paritetici e le associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori possono effettuare le attivit\u00e0 formative e di aggiornamento direttamente o avvalendosi di strutture formative o di servizio di loro diretta emanazione. Per diretta emanazione si intende una struttura che deve essere di propriet\u00e0 esclusiva o almeno partecipata in modo prevalente dell\u2019associazione sindacale dei datori di lavoro o dei lavoratori.<\/td>\n<\/tr>\n
Gli organismi paritetici devono iscriversi al Repertorio nazionale degli organismi paritetici?<\/td>\nSi, l\u2019organismo paritetico deve essere inserito nel repertorio previsto dall\u2019art. 51 del D.Lgs. 81\/08.<\/td>\n<\/tr>\n
Chi deve verificare i requisiti del docente<\/strong> qualificato ai sensi del DI 06\/03\/2013?<\/td>\nIl soggetto formatore dovr\u00e0 accertare che il docente possieda i requisiti previsti dal D.I. 06\/03\/2013<\/a>. Ci\u00f2 non toglie che l\u2019utilizzatore possa richiedere informazioni circa il possesso di tali requisiti da parte del docente.<\/td>\n<\/tr>\n
Il progetto formativo<\/strong> deve essere previsto per ciascuna edizione di un corso?<\/td>\nIl progetto formativo viene predisposto da parte del soggetto formatore per ogni corso, quest\u2019ultimo poi potr\u00e0 essere ripetuto in diverse edizioni.<\/td>\n<\/tr>\n
L\u2019addestramento<\/strong> \u00e8 compreso all\u2019interno del nuovo Accordo?<\/td>\nL\u2019addestramento, ricordiamo, non ha una regolamentazione specifica ulteriore a quanto previsto dal D.Lgs. 81\/08<\/a>, non ci sono quindi indicazioni in merito a durata e modalit\u00e0 di svolgimento dell\u2019addestramento.<\/td>\n<\/tr>\n
Nell\u2019attestato di formazione specifica per i lavoratori deve essere riportato il CODICE ATECO 2007 <\/strong>dell\u2019azienda?<\/td>\nNella bozza definitiva del nuovo Accordo non \u00e8 pi\u00f9 prevista<\/strong> l\u2019indicazione del \u201csettore di riferimento\u201d, come invece indicato nell\u2019Accordo Stato Regioni del 21\/12\/11.<\/td>\n<\/tr>\n
Gli attestati rilasciati fino all\u2019entrata in vigore del nuovo Accordo da parte di enti di formazione che non hanno i \u201cnuovi\u201d requisiti resteranno comunque validi entro i termini degli aggiornamenti?<\/td>\nSi, il nuovo Accordo sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, prevede che i corsi svolti secondo i precedenti Accordi rimarranno validi.<\/td>\n<\/tr>\n
Nel caso di corsi di formazione che prevedono parte teorica e parte pratica, la videoconferenza sincrona \u00e8 esclusa anche per la parte teorica quindi per la totalit\u00e0 del corso?<\/td>\nLa bozza definitiva del nuovo Accordo sulla formazione sulla sicurezza vieta la videoconferenza sincrona e la modalit\u00e0 e-learning <\/strong>per i corsi base e di aggiornamento per l\u2019abilitazione all\u2019uso delle attrezzature di lavoro e per gli addetti ai lavori in spazi confinati<\/a>.<\/td>\n<\/tr>\n
Nel caso di corsi \u201cinteraziendali\u201d in cui ci sono discenti di aziende diverse, ciascun datore di lavoro si configura come soggetto formatore nei confronti dei propri lavoratori, preposti e dirigenti<\/a>? O va individuato uno di questi datori di lavoro che funga da soggetto formatore per tutti discenti?<\/td>\nIl datore di lavoro pu\u00f2 fungere da soggetto formatore solo per i propri lavoratori. Si tratta quindi di organizzare diversi corsi di formazione da parte di diversi datori di lavoro<\/a>, ognuno per i propri lavoratori, preposti, dirigenti. Il corso che coinvolge lavoratori di diverse aziende (interaziendale) non potr\u00e0 essere organizzato da un datore di lavoro.<\/td>\n<\/tr>\n
Cosa fare nel caso di non superamento del test finale di un corso?<\/td>\nLa bozza definitiva del nuovo Accordo sulla formazione non d\u00e0 indicazioni: pertanto dovranno essere messe in atto azioni che consentano al discente di acquisire le nozioni non apprese e superare una nuova verifica di apprendimento. In tal senso, ad esempio, potr\u00e0 essere prevista la ripetizione del corso oppure un incontro con il docente per approfondire i temi non appresi.<\/td>\n<\/tr>\n
Il limite dei 10 anni<\/strong> entro il quale effettuare l\u2019aggiornamento per mantenere valido il credito formativo, per quali corsi vale?<\/td>\nIl limite dei 10 anni entro il quale effettuare l\u2019aggiornamento per mantenere valido il credito formativo \u00e8 riferito a tutti i corsi normati dal nuovo Accordo<\/strong> sulla formazione sulla sicurezza.<\/td>\n<\/tr>\n
Il limite dei 10 anni<\/strong> entro il quale effettuare l\u2019aggiornamento per mantenere valido il credito formativo, vale anche per i corsi antincendio e primo soccorso?<\/td>\nI corsi antincendio e di primo soccorso non sono regolamentati dal nuovo Accordo Stato Regioni<\/strong>, pertanto per essi si applicano le regole previste rispettivamente dal D.M. 2\/9\/21 e D.M. 388\/03, che non prevedono un termine di validit\u00e0 del credito formativo maturato con la partecipazione al corso \u201cabilitante\u201d.<\/td>\n<\/tr>\n
Un preposto formato nel 2024<\/strong> ai sensi dell\u2019attuale Accordo Stato Regioni del 21\/12\/11 (8 ore), come e quando deve adeguarsi al nuovo Accordo?<\/td>\nLa bozza definitiva del nuovo Accordo prevede che i corsi svolti secondo i precedenti Accordi rimarranno validi riconoscendo credito totale. Nell\u2019esempio in questione, essendo il corso erogato da meno di 2 anni dall\u2019entrata in vigore del nuovo Accordo, il preposto dovr\u00e0 svolgere l\u2019aggiornamento<\/strong> entro 2 anni<\/strong> dalla conclusione del corso svolto nel 2024.<\/td>\n<\/tr>\n
Un preposto formato nel 2021<\/strong> ai sensi dell\u2019attuale Accordo Stato Regioni del 21\/12\/11 (8 ore), come e quando deve adeguarsi al nuovo Accordo?<\/td>\nLa bozza definitiva del nuovo Accordo prevede che i corsi svolti secondo i precedenti Accordi rimarranno validi riconoscendo credito totale. Nell\u2019esempio in questione, essendo il corso erogato da pi\u00f9 di 2 anni dall\u2019entrata in vigore del nuovo Accordo, il preposto<\/a> dovr\u00e0 svolgere l\u2019aggiornamento<\/strong> entro 1 anno<\/strong> dall\u2019entrata in vigore del nuovo Accordo.<\/td>\n<\/tr>\n
I corsi di aggiornamento<\/strong> relativi alla conduzione delle attrezzature<\/strong> potranno essere fatti in e-learning o videoconferenza sincrona?<\/td>\nI corsi di aggiornamento per la conduzione delle attrezzature potranno essere erogati solo in presenza, in aula<\/strong>. Non sono ammesse n\u00e9 la videoconferenza sincrona n\u00e9 tantomeno la modalit\u00e0 e-learning.<\/td>\n<\/tr>\n
Quanti discenti<\/strong> sono ammessi in aula nel caso di corsi per l\u2019abilitazione all\u2019uso delle attrezzature di lavoro?<\/td>\nLa bozza definitiva del nuovo Accordo non riporta pi\u00f9 il limite di 24 discenti nei corsi per l\u2019abilitazione all\u2019uso delle attrezzature, pertanto anche in questi corsi il limite \u00e8 di 30 discenti<\/strong> per la parte teorica.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n

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L’articolo FAQ (SECONDA PARTE) SUL NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI SULLA FORMAZIONE<\/a> proviene da Vega Engineering<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n

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Autore: Arianna Simonato<\/p>\n

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