{"id":23066,"date":"2024-03-13T15:48:43","date_gmt":"2024-03-13T14:48:43","guid":{"rendered":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2024\/03\/13\/la-sicurezza-al-femminile-il-dossier-donne-dellinail\/"},"modified":"2024-03-13T15:48:43","modified_gmt":"2024-03-13T14:48:43","slug":"la-sicurezza-al-femminile-il-dossier-donne-dellinail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2024\/03\/13\/la-sicurezza-al-femminile-il-dossier-donne-dellinail\/","title":{"rendered":"LA SICUREZZA AL FEMMINILE: IL DOSSIER DONNE DELL\u2019INAIL"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Sul sito dell\u2019<a href=\"https:\/\/www.vegaformazione.it\/glossario\/inail-g160.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">INAIL<\/a> \u00e8 disponibile il \u201cDossier donne 2024\u201d, documento che offre un\u2019analisi dettagliata sugli <a href=\"https:\/\/www.vegaformazione.it\/glossario\/infortunio-sul-lavoro-g46.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">infortuni sul lavoro<\/a> e sulle <a href=\"https:\/\/www.vegaformazione.it\/glossario\/malattie-professionali-g52.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">malattie professionali<\/a> che interessano il mondo del lavoro femminile. Il report \u00e8 stato preparato dalla Consulenza statistico attuariale dell\u2019Istituto, utilizzando i dati mensili provvisori del biennio 2022-2023 e i dati definitivi del periodo 2018-2022.<\/p>\n<p>Dall\u2019analisi emerge che, superata l\u2019emergenza del Covid-19, persiste <strong>la sfida per le donne di bilanciare i loro ruoli di moglie, madre e lavoratrice<\/strong>, situazione che pu\u00f2 accrescere i rischi legati alla loro salute e sicurezza sul lavoro.<\/p>\n<p>Andiamo a vedere quali sono i dati principali che si ricavano dai dati resi disponibili nel report.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>GLI INFORTUNI FUORI AZIENDA<\/strong><\/h2>\n<p>Gli infortuni \u201cin itinere\u201d, ovvero quelli che avvengono nel tragitto verso o dal lavoro, restano pi\u00f9 frequenti tra le donne rispetto agli uomini, nonostante una diminuzione legata all\u2019aumento del lavoro da remoto tra il 2020 e il 2022.<\/p>\n<p>Se agli infortuni in itinere si aggiungono quelli avvenuti in occasione di lavoro con mezzo di trasporto, abbiamo una visione complessiva di quanto accade \u201cfuori azienda\u201d: nel 2022 l\u2019incidenza degli infortuni \u00e8 stata di circa il 17% per le donne e del 15% per gli uomini, mentre, per i casi mortali, la percentuale femminile sale al 61,7% (82 decessi sui 133 del 2022) e quella maschile al 44,2% (492 su 1.114). Questa situazione \u00e8 giustificata sia dalla <strong>divisione dei ruoli tra uomini e donne<\/strong>, pi\u00f9 impegnate nella cura della famiglia, sia dalla <strong>maggiore presenza femminile nelle attivit\u00e0 dei servizi rispetto a quelle industriali<\/strong>, prevalentemente affidate agli uomini, soprattutto nei settori ad alto rischio di infortunio.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>I DATI DEL 2023<\/strong><\/h2>\n<p>Per confrontare i dati del 2023 con quelli del 2022 \u00e8 importante tenere in considerazione sia che i dati sono ancora provvisori, ma anche che, a causa del Covid-19, il 2022 \u00e8 stato caratterizzato da un significativo incremento infortunistico, mentre il 2023 si \u00e8 posizionato su livelli pi\u00f9 contenuti.<\/p>\n<p>Nel 2023 si \u00e8 registrata, rispetto all\u2019analogo periodo 2022, una riduzione totale (maschi e femmine) delle denunce di infortunio totali pari al -16,1%, passate da 697.773 nel 2002 a 585.356 nel 2023: a contribuire maggiormente \u00e8 stata la componente femminile segnando un -27,6% (da 286.522 a 207.484), mentre quella maschile \u00e8 diminuita del -8,1 % (da 411.251 a 377.872).<\/p>\n<p>Come gi\u00e0 detto, a incidere nella diminuzione delle denunce del 2023 \u00e8 in particolare il termine della pandemia: \u00e8 soprattutto femminile l\u2019apporto nel settore della sanit\u00e0 e dell\u2019assistenza sociale, primo dei settori pi\u00f9 a rischio di contagio professionale, che ha visto una forte riduzione delle denunce post-emergenza Covid-19.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>LE CAUSE E LE CONSEGUENZE DI INFORTUNIO FEMMINILE<\/strong><\/h2>\n<p>Nel quinquennio 2018-2022, prendendo in considerazione solo i casi avvenuti in occasione di lavoro e accertati positivamente dall\u2019Inail secondo la variabile \u201cdeviazione\u201d, tra le prime cause di infortunio tra le donne (quasi un terzo, 32,9%) troviamo <strong>\u201ctraboccamento, rovesciamento, vaporizzazione\u201d<\/strong>, voce nella quale ricadono <strong>anche gli infortuni da contagio per Covid-19<\/strong> (nel 2020 questa percentuale superava il 60%). Troviamo poi i movimenti del corpo sotto sforzo fisico (19,2%), seguiti dallo scivolamento o inciampamento con caduta di persona (17,3%).<\/p>\n<p>Nel 2022, la sede della <strong>lesione maggiormente interessata dagli infortuni \u00e8 la mano<\/strong> (23,3% contro 29,0% per i colleghi maschi). Altre sedi risultano essere a prevalenza femminile: la caviglia rappresenta il 14,1% (9,6% per i maschi), il ginocchio il 9,9% (contro il 7,7%) e la colonna vertebrale il 9,3% (contro il 7,5%).<\/p>\n<p>Riguardo la natura delle lesioni, le pi\u00f9 rilevanti tra le infortunate sono le <strong>contusioni<\/strong> (35,4% dei casi codificati), le lussazioni (28,7%) e le fratture (20,6%). Le contusioni costituiscono la principale conseguenza dell\u2019infortunio anche per gli uomini, con il 28,3%, seguite dalle lussazioni con il 23,2% e dalle ferite con il 22,0%.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>LE PI\u00d9 INFORTUNATE SONO OVER 50<\/strong><\/h2>\n<p>Circa il <strong>15% degli infortuni femminili del 2022<\/strong> ha riguardato le lavoratrici con un\u2019et\u00e0 compresa <strong>tra i 50 e i 54 anni<\/strong>, che risultano, quindi, le pi\u00f9 colpite. In particolare, in questa fascia d\u2019et\u00e0, gli infortuni delle donne costituiscono oltre il 46% del totale riferito a entrambi i generi. Un quinto (27) dei 133 casi mortali femminili avvenuti nello 2022 riguarda la classe di et\u00e0 50-54 anni. Si passa poi alla fascia delle 55-59enni, con 21 casi, e a quella delle 40-44enni, nella quale si sono verificati 17 decessi.<\/p>\n<p>Dal 2018 al 2022 vi \u00e8 stato un aumento di quasi il 55% delle denunce per le lavoratrici con et\u00e0 compresa tra i 65 e i 69 anni.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>GLI INFORTUNI NELLE SCUOLE<\/strong><\/h2>\n<p>Dopo la fine dell\u2019emergenza sanitaria legata al Covid-19 e la conseguente riduzione dell\u2019uso della didattica a distanza, si \u00e8 registrato un <strong>aumento nelle segnalazioni di infortuni nel contesto scolastico<\/strong>. Nel 2022, il numero di incidenti segnalati che hanno coinvolto insegnanti di scuole sia pubbliche che private \u00e8 cresciuto a 19.394, marcando un incremento del 34,7% rispetto al 2021 e del 15,7% in confronto al 2019, l\u2019anno pre-pandemico. Di questi, l\u201985,0% ha coinvolto donne, riflettendo l\u2019elevata presenza femminile in questa professione.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>GLI INFORTUNI IN AMBITO DOMESTICO<\/strong><\/h2>\n<p>Nel 2022 il totale delle segnalazioni per l\u2019assicurazione obbligatoria contro gli <strong>infortuni domestici<\/strong>, destinata alle persone tra i 18 e i 67 anni impegnate costantemente, in modo esclusivo e non remunerato nella gestione domestica, ha raggiunto le 586. Di queste <strong>la quasi totalit\u00e0 (580), come prevedibile, hanno coinvolto donne<\/strong>, per le quali, nel periodo compreso tra il 2018 e il 2022, si sono verificati 8 decessi a causa di infortuni domestici.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>VITTIME DI VIOLENZA: AL PRIMO POSTO LE LAVORATRICI DEL SETTORE SANIT\u00c0 E ASSISTENZA SOCIALE<\/strong><\/h2>\n<p>Nel 2022 il 2,6% di tutti gli infortuni sul lavoro subiti da donne e riconosciuti dall\u2019Inail, codificati sotto la categoria ESAW\/3 Deviazione, \u00e8 stato il risultato di aggressioni o violenze, incluse quelle subite da pazienti o loro familiari contro operatori sanitari, da studenti o genitori contro insegnanti, o durante rapine in banche o uffici postali.<\/p>\n<p>Tra le vittime, <strong>oltre il 44% appartiene al settore sanitario e assistenziale<\/strong>. Altre categorie significative includono professioniste dell\u2019educazione e della formazione (6,1%), insegnanti di scuola primaria (5,1%) e impiegate delle poste (4,7%). A livello geografico, tra il 2018 e il 2022 <strong>quasi il 60% dei casi di violenza contro le donne \u00e8 stato segnalato nel Nord Italia<\/strong>, con il Centro e il Sud che riportano ciascuno circa il 20% dei casi. Le regioni Lombardia, Emilia-Romagna, Piemonte e Veneto da sole contano oltre il 48% di tali episodi.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>I DISTURBI PSICHICI NEL LAVORO FEMMINILE<\/strong><\/h2>\n<p>Il documento dell\u2019INAIL evidenzia come i disturbi psichici-comportamentali e le malattie della cute siano particolarmente presenti tra le lavoratrici: rappresentano infatti rispettivamente il 52% e il 40% sul totale delle denunce nella stessa patologia. A prevalere sono i disturbi nevrotici legati a stress lavoro-correlato, (l\u201981% dei disturbi psichici per le donne e il 73% per gli uomini), seguiti dai disturbi dell\u2019umore (rispettivamente il 13% e il 23%).<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>ALLEGATO<\/strong><\/h2>\n<p>\u00c8 possibile scaricare il documento dell\u2019INAIL cliccando sul link al termine della presente news.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>APPROFONDIMENTO<\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019Osservatorio Sicurezza e Ambiente Vega elabora mensilmente i dati sugli infortuni sul lavoro messi a disposizione dall\u2019INAIL. Se vuoi saperne di pi\u00f9, approfondire l\u2019andamento infortunistico o scaricare gratuitamente i report messi a disposizione dall\u2019Osservatorio, clicca sul seguente link: <a href=\"https:\/\/www.vegaengineering.com\/osservatorio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OSSERVATORIO SICUREZZA SUL LAVORO E AMBIENTE<\/a>.<\/p>\n<p>L&#8217;articolo <a href=\"https:\/\/www.vegaengineering.com\/news\/la-sicurezza-al-femminile-il-dossier-donne-dell-inail\/\">LA SICUREZZA AL FEMMINILE: IL DOSSIER DONNE DELL\u2019INAIL<\/a> proviene da <a href=\"https:\/\/www.vegaengineering.com\/\">Vega Engineering<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vegaengineering.com\/news\/la-sicurezza-al-femminile-il-dossier-donne-dell-inail\/\">Vai alla fonte.<\/a><\/p>\n<p>Autore: Vega Engineering<\/p>\n<p class=\"wpematico_credit\"><small>Powered by <a href=\"http:\/\/www.wpematico.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">WPeMatico<\/a><\/small><\/p>\n<p><strong>_________________________________<\/strong><\/p>\n<p><strong>CFD FEA Service SRL<\/strong> &egrave; una societ&agrave; di servizi che offre <em>consulenza<\/em> e <em>formazione<\/em> in ambito <strong>ingegneria<\/strong> e <strong>IT<\/strong>. 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