{"id":22553,"date":"2023-06-29T06:49:22","date_gmt":"2023-06-29T04:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2023\/06\/29\/d-l-4-5-23-registro-di-formazione-ed-addestramento-del-datore-di-lavoro\/"},"modified":"2023-06-29T06:49:22","modified_gmt":"2023-06-29T04:49:22","slug":"d-l-4-5-23-registro-di-formazione-ed-addestramento-del-datore-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2023\/06\/29\/d-l-4-5-23-registro-di-formazione-ed-addestramento-del-datore-di-lavoro\/","title":{"rendered":"D.L. 4\/5\/23: REGISTRO DI FORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO DEL DATORE DI LAVORO"},"content":{"rendered":"
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Tra le novit\u00e0 introdotte dal Decreto Legge 4 maggio 2023, n. 48<\/strong><\/a>\u00a0\u201cMisure urgenti per l\u2019inclusione sociale e l\u2019accesso al mondo del lavoro\u201d entrato in vigore il 05\/05\/2023 vi \u00e8 anche la modifica all\u2019articolo 73<\/strong> del D.Lgs. 81\/08<\/a>\u00a0che, dopo il comma 4, vede aggiunto il seguente comma 4-bis: \u201cIl datore di lavoro che fa uso delle attrezzature che richiedono conoscenze particolari di cui all\u2019articolo 71, comma 7, provvede alla propria formazione e al proprio addestramento specifico al fine di garantire l\u2019utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro.\u201d Il comma \u00e8 peraltro sanzionato con l\u2019arresto da tre a sei mesi o con l\u2019ammenda da 3.071,27 a 7.862,44 euro.<\/p>\n

QUALI SONO LE ATTREZZATURE PER CUI IL DATORE DI LAVORO DEVE POSSEDERE LA FORMAZIONE E L\u2019ADDESTRAMENTO?<\/strong> <\/h2>\n

Il nuovo comma 4-bis<\/strong> prevede che il datore di lavoro<\/strong><\/a>, oltre alle attrezzature di lavoro<\/a>\u00a0per le quali \u00e8 richiesta una specifica abilitazione<\/a>\u00a0indicate nell\u2019Accordo Stato Regioni del 22\/02\/2012<\/a>, sia formato e addestrato per quelle attrezzature che richiedono conoscenze particolari di cui all\u2019articolo 71, comma 7<\/strong>. Queste attrezzature sono quelle che, per il loro impiego, richiedono conoscenze o responsabilit\u00e0 particolari in relazione ai loro rischi specifici. Il decreto non ne fornisce un elenco, ma in via generale si pu\u00f2 ritenere che siano tutte le attrezzature per le quali, qualora l\u2019operatore non risulti appositamente formato e addestrato, corra il rischio<\/a>\u00a0di subire infortuni seri. Per portare qualche esempio potremmo indicare tutte le macchine utensili presenti nelle aziende, piuttosto che le attrezzature per lavorare il legno o materiali affini oppure tutte le macchine.<\/p>\n

CHI PU\u00d2 EFFETTUARE LA FORMAZIONE DEL DATORE DI LAVORO?<\/strong><\/h2>\n

Il Datore di Lavoro che utilizza le attrezzature che richiedono conoscenze particolari di cui all\u2019articolo 71, comma 7 del D.Lgs. 81\/08 non pu\u00f2 formare se stesso: la formazione<\/strong> di tali attrezzature, infatti, potr\u00e0 essere svolta solo da soggetti in possesso della qualifica di formatore per la sicurezza<\/strong><\/a>\u00a0come indicato dal punto 12.1 dell\u2019ASR del 07\/07\/2016<\/a>.<\/p>\n

Per quanto concerne l\u2019addestramento<\/strong><\/a>\u00a0ricordiamo che esso deve essere svolto da persona esperta<\/strong> sul luogo di lavoro.<\/p>\n

COME REGISTRARE LA FORMAZIONE E L\u2019ADDESTRAMENTO DEL DATORE DI LAVORO?<\/strong><\/h2>\n

Vega Engineering ha predisposto un modulo di registrazione per la formazione e l\u2019addestramento del datore di lavoro che fa uso delle attrezzature che richiedono conoscenze particolari di cui all\u2019articolo 71, comma 7. Con tale modulo il formatore e addestratore potr\u00e0 registrare l\u2019avvenuta formazione e addestramento del datore di lavoro<\/strong>, elencando nello specifico le attrezzature su cui si \u00e8 proceduto ad eseguire l\u2019attivit\u00e0.<\/p>\n

Scarica il fac simile del modulo per la REGISTRAZIONE DI FORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO DEL DATORE DI LAVORO IN MERITO ALL\u2019UTILIZZO DELLE ATTREZZATURE CHE RICHIEDONO CONOSCENZE PARTICOLARI DI CUI ALL\u2019ART. 71, COMMA 7 DEL D.LGS. 81\/08<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Per visualizzare ulteriori moduli della sezione \u201cATTREZZATURE DI LAVORO\u201d, CLICCA QUI<\/a>.<\/p>\n

APPROFONDIMENTO<\/strong><\/h2>\n

Vega Formazione sta trattando le modifiche introdotte dal DL 4\/5\/2023 al D.Lgs. 81\/08 nel corso di specifici seminari organizzati con il patrocinio di AIESiL. Le prime due edizioni hanno visto una partecipazione record di pubblico, evidentemente interessato a rimanere aggiornato su un argomento sempre in divenire quale quello della sicurezza sul lavoro. Se vuoi partecipare anche tu alla prossima edizione, procedi con la registrazione al SEMINARIO \u201cCOSA CAMBIA CON LE MODIFICHE AL TESTO UNICO SULLA SICUREZZA INTRODOTTE A MAGGIO 2023?\u201d<\/strong><\/a>: l\u2019iscrizione \u00e8 obbligatoria e la partecipazione \u00e8 gratuita.<\/p>\n

L’articolo D.L. 4\/5\/23: REGISTRO DI FORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO DEL DATORE DI LAVORO<\/a> proviene da Vega Engineering<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n

Vai alla fonte.<\/a><\/p>\n

Autore: Vega Engineering<\/p>\n

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