{"id":21364,"date":"2022-06-24T03:05:14","date_gmt":"2022-06-24T01:05:14","guid":{"rendered":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2022\/06\/24\/farnell-lancia-lindagine-globale-sulle-donne-in-ingegneria-per-il-2022\/"},"modified":"2022-06-24T03:05:14","modified_gmt":"2022-06-24T01:05:14","slug":"farnell-lancia-lindagine-globale-sulle-donne-in-ingegneria-per-il-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2022\/06\/24\/farnell-lancia-lindagine-globale-sulle-donne-in-ingegneria-per-il-2022\/","title":{"rendered":"Farnell lancia l\u2019indagine globale sulle donne in ingegneria per il 2022"},"content":{"rendered":"
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Farnell lancia l\u2019indagine globale sulle donne in ingegneria per il 2022: il sondaggio globale di quest\u2019anno consentir\u00e0 di ottenere informazioni dirette da tutti i membri del settore per comprendere ci\u00f2 che ostacola attualmente il raggiungimento dell\u2019uguaglianza e come ridurre ulteriormente le pratiche discriminatorie sul posto di lavoro.\u00a0 <\/em><\/p>\n

Farnell, an Avnet company e distributore globale<\/a> di componenti, prodotti e soluzioni elettroniche, ha annunciato oggi il lancio del secondo sondaggio annuale Le donne e l\u2019ingegneria nel mondo, in collaborazione con la comunit\u00e0 element14. Il sondaggio \u00e8 un\u2019opportunit\u00e0 per le donne professioniste dell\u2019ingegneria di condividere le loro intuizioni ed esperienze<\/strong>, facendo luce sullo sviluppo della carriera e sulle sfide e opportunit\u00e0 pi\u00f9 ampie del settore dell\u2019ingegneria elettronica.<\/p>\n

Il sondaggio di Farnell<\/h2>\n

Il sondaggio si apre in occasione della Giornata internazionale delle donne nell\u2019ingegneria (23 giugno) e durer\u00e0 due mesi, per concludersi sabato 20 agosto. Il sondaggio ha lo scopo di ottenere informazioni dirette da tutti i membri del settore per comprendere ci\u00f2 che attualmente ostacola il raggiungimento dell\u2019uguaglianza e come ridurre ulteriormente le pratiche discriminatorie sul posto di lavoro, delineando le probabilit\u00e0 per il futuro. I risultati dell\u2019indagine saranno resi noti nel settembre 2022.<\/strong><\/p>\n

Dianne Kibbey, responsabile globale della comunit\u00e0 e dei social media di element14, ha dichiarato:<\/strong> \u201cQuest\u2019anno abbiamo aggiunto nuove domande che affrontano questioni messe in evidenza dall\u2019analisi delle risposte al sondaggio precedente. \u00c8 chiaro che il nostro settore si sta muovendo nella giusta direzione, ma c\u2019\u00e8 ancora molto da fare. Non vediamo l\u2019ora di scoprire ancora pi\u00f9 storie di successo di donne che stanno facendo grandi cose nel nostro settore\u201d.<\/p>\n

Il sondaggio precedente<\/h2>\n

Il sondaggio globale 2021 ha raccolto le risposte di 370 persone<\/strong>. La maggior parte degli intervistati aveva un\u2019et\u00e0 compresa tra i 25 e i 54 anni e poco pi\u00f9 della met\u00e0 ha dichiarato di avere pi\u00f9 di 10 anni di esperienza nel settore dell\u2019ingegneria elettronica. L\u2019indagine ha mostrato che, sebbene le donne nell\u2019ingegneria stiano ottenendo il sostegno di tutti i generi, sono ancora complessivamente sotto-rappresentate e subiscono vari gradi di discriminazione.<\/p>\n

La ricerca del 2021 ha inoltre evidenziato che tutti gli intervistati ritengono che l\u2019obiettivo pi\u00f9 importante da raggiungere per la forza lavoro moderna sia la parit\u00e0 di trattamento tra tutti i generi<\/strong>. L\u2019indagine di quest\u2019anno sar\u00e0 un indicatore chiave per verificare se questa tendenza positiva \u00e8 continuata.<\/p>\n

Altri risultati chiave dell\u2019indagine globale di Farnell sulle donne nell\u2019ingegneria 2021 sono stati:<\/p>\n