{"id":20426,"date":"2021-07-09T23:01:37","date_gmt":"2021-07-09T21:01:37","guid":{"rendered":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2021\/07\/09\/valutazione-del-rischio-da-stress-correlato\/"},"modified":"2021-07-09T23:01:37","modified_gmt":"2021-07-09T21:01:37","slug":"valutazione-del-rischio-da-stress-correlato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.cfdfeaservice.it\/index.php\/2021\/07\/09\/valutazione-del-rischio-da-stress-correlato\/","title":{"rendered":"VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA STRESS CORRELATO"},"content":{"rendered":"
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STRESS LAVORO CORRELATO: UN NUOVO RISCHIO LAVORATIVO<\/strong>
\nDal 31\/12\/2010 entra in vigore l’obbligo di valutazione del rischio da stress lavoro-correlato. Tale obbligo di valutazione \u00e8 stato introdotto esplicitamente nell’art. 28 del D. Lgs. 81\/08<\/a>, nel quale si prevede che il datore di lavoro valuti tutti i rischi \u0093[\u0085] tra i quali anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’accordo europeo del 8\/10\/2004 [\u0085]\u0094.<\/p>\n

COS’E’ LO STRESS LAVORO CORRELATO?<\/strong>
\nLo stress legato al lavoro rappresenta un rischio non certo nuovo, vista la copiosa letteratura scientifica in merito, ma sicuramente emergente, per la diffusione che sta assumendo in ambito europeo. Le ricerche hanno, inoltre, valutato anche la ricaduta economica sulle aziende e sulle economie nazionali.
\nNell\u0092Accordo europeo sullo stress sul lavoro dell\u00928 ottobre 2004, citato dal D.Lgs. 81\/08, lo stress \u00e8 definito come \u0093uno stato che si accompagna a malessere e disfunzioni fisiche, psicologiche o sociali e che deriva dal fatto che le persone non si sentono in grado di superare i gap rispetto alle richieste o alle attese nei loro confronti. L\u0092individuo \u00e8 capace di reagire alle pressioni a cui \u00e8 sottoposto nel breve termine, e queste possono essere considerate positive, ma di fronte ad una esposizione prolungata a forti pressioni egli avverte grosse difficolt\u00e0 di reazione\u0094.
\nIl NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health, 1999) definisce lo stress come \u0093reazioni fisiche ed emotive dannose che si manifestano quando le richieste lavorative non sono commisurate alle capacit\u00e0, alle risorse o alle esigenze dei lavoratori\u0094.
\nAnche la definizione di stress dell\u0092Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA, 2000) tiene conto di vari aspetti legati all’attivit\u00e0 lavorativa: \u0093lo stress si manifesta quando le persone percepiscono uno squilibrio tra le richieste avanzate nei loro confronti e le risorse a loro disposizione per far fronte a tali richieste\u0094.<\/p>\n

LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO CORRELATO E IL D. LGS. 81\/08<\/strong>
\nIl Testo Unico della Sicurezza, modificato dal cosiddetto correttivo D. Lgs. 106\/09,\u00a0prevede che la valutazione dello stress lavoro-correlato sia effettuata nel rispetto delle indicazioni elaborate dalla Commissione Consultiva Permanente per la Salute e Sicurezza sul Lavoro che, in data 18\/11\/2010, ha emanato una lettera circolare in ordine alla approvazione delle indicazioni necessarie alla valutazione del rischio da stress lavoro correlato: la valutazione del rischio da stress lavoro correlato pertanto dovr\u00e0 essere eseguita in conformit\u00e0 alle indicazione reperibili in tale documento.
\nSe il problema dello stress da lavoro \u00e8 identificato come un rischio presente in azienda, bisogna agire per prevenirlo, eliminarlo o ridurlo. La responsabilit\u00e0 di stabilire le misure adeguate da adottare spetta al datore di lavoro.
\nIn linea generale il processo di valutazione dei rischi si articola in tre fasi: identificazione dei pericoli, stima del rischio (valutazione preliminare\/valutazione semplificata) e valutazione approfondita. In base all\u0092esito di questo processo vengono adottati interventi di eliminazione o riduzione del rischio e una successiva rivalutazione di verifica dei cambiamenti ottenuti.<\/p>\n

I tecnici di Vega Engineering sono disponibili per informazioni e chiarimenti in merito alla valutazione del rischio stress lavoro-correlato<\/strong>, contattando il numero di telefono 0413969013 o compilando l’apposito form cliccando sul link sottostante.<\/p>\n

Per ulteriori approfondimenti si rimanda alle nostre news pubblicate<\/a> sull’argomento. Inoltre le linee guida sullo stress lavoro correlato sono disponibili nella nostra banca dati<\/a> , liberamente consultabile a tutti gli utenti registrati. <\/p>\n

Vega Formazione<\/strong>, ente accreditato dalla Regione Veneto, con l\u0092obiettivo di far conoscere e riconoscere i fattori di rischio legati allo Stress Lavoro-Correlato organizza:
\n-CORSO DALLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO ALLO SVILUPPO DEL BENESSERE LAVORATIVO E ORGANIZZATIVO<\/a> valido come aggiornamento RSPP\/ASPP, disponibile anche in modalit\u00e0 e-learning.
\n-CORSO E-LEARNING STRESS LAVORO CORRELATO<\/a>, valido come aggiornamento lavoratori.\n<\/p>\n<\/div>\n

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