Normativa
MOLESTIE E VIOLENZE SUL LAVORO: L’ANALISI DELL’INAIL SULLE AGGRESSIONI PROFESSIONALI
Il diritto al lavoro, riconosciuto come diritto umano nella Dichiarazione Universale dei Diritti Umani del 1948 e la Convenzione internazionale sui diritti economici, sociali e culturali del 1966, è oggi minacciato da fenomeni sempre più diffusi e strutturali: molestie e Read more…